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企
岗位职责1、负责公司人力资源和行政制度体系建设；2、负责公司组织架构和岗位编制；3、全面负责公司日常人力资源和行政工作；4、负责公司前期团队组建工作。任职资格1、统招本科，专业不限；2、五年以上地产公司人力资源工作，两年以上同岗位工作经验；3、擅长前期团队组建工作。
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企
职责描述：一、人事管理 1.根据公司发展需要，及时组织起草并修订人事规章管理制度，并监督执行；2.根据公司人力资源战略规划，制定招聘计划与培训计划并组织实施；3.根据公司发展需要，不断优化薪酬体系与绩效管理；4.建立和维护良好的员工关系，为公司业务发展提供支撑。 二、行...
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企
职责描述：1.负责一家医疗上市企业，医疗产业园的行政工作；2.对外部客户的接待；3.对园区注册资料的汇总；4.负责园区客户的管理工作。任职要求：1.熟悉行政管理类工作；有过总经理助理、行政经理、客户经理者优先；2.待人热情、周到；服务意识强；3.形象气质佳；4.2年以上...
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企
行政经理
相同职位
7-10万 | 天津市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：职责一:全面负责行政日常工作 工作任务: 组织制定行政年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，公司例会等并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，对公司网站维护管理及内容...
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企
任职资格：1、本科以上学历，人力资源管理及工商管理类相关专业；2、3年以上工作经验，其中有1年以上人事行政主管相关工作经验，沟通能力强，处事稳重，熟悉招聘渠道及面试技巧；3、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力，有一定的执行能力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独...
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企
行政经理
相同职位
12-18万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、建立健全公司运营的行政、采购管理制度，规范各项工作的有序开展；2、负责公司运营内部工作流程管控，保证公司内部管理的平稳运行；3、对领导层的意见、决策、管理指令等进行回馈，跟进、督办相关工作落实情况；4、规范公司的行政工作，梳理印章证照、档案、信息、会务、固...
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企
1.负责在集团人力行政总监，营销中心总经理的领导下，全面负责海外营销部的人力资源管理、行政管理等职能支持工作；2.负责海外营销部的团队建设，与集团人力行政部、行政部共同努力完善海外销售部良好、积极的团队文化，全力以赴打造一流团队；3.负责与海外营销总经理配合制定海外营销...
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企
物业人事行政经理
7-10万 | 西安市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人事方面： 1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 4、 根据公司发展要求，针对各类岗...
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企
【岗位职责】-全盘管理公司行政人力工作，负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作，并有效推动、执行和监督制度的执行情况；-熟悉运营需求和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进团队建设；-协助公司总经理对所属地区进行人员配置、能力...
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企
职责描述：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长 期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹建立并完善人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系等人力资源六大模块进行统筹管理；3、向公...
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企
行政经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、负责公司行政管理体系的建设，管理公司日常行政工作的开展，完善并落实行政工作制度和流程；2、制定行政工作计划、预算并组织实施，为公司战略实现提供后勤保障；3、负责行政工作的日常运营，包括但不限于场地管理，装修跟进，证照管理，商标专利，车辆管理，供应商管理，差...
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企
岗位职责：任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、5年以上人事工作经验，3年以上管理岗位经验5、熟悉人力资源人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交...
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企
职责描述：1.全权负责行政、人力资源部门的管理工作；2.组织行政、人力资源部门健全并完善医院的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；3.根据医院发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报院长审批并组织实施；4....
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企
行政经理
相同职位
12-18万 | 北京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立完善公司行政管理规章制度，并监督、组织实施；修订、优化公司各项行政审批流程；2、与公司及各部门对接协调，使公司各部门工作顺利开展；3、负责公司各类会议和活动的组织、策划和实施，做好各项活动的安排、落实；4、负责公司各类公司公文通知的撰写与发布；5、管理...
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企
行政经理
相同职位
面议 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度； 2、带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆、宿舍等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持； 3、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行...
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企
职责描述：一、人事管理工作1、编写年度人力工作计划、预算费用；2、搭建组织架构体系，合理配置人员，分析人员结构；3、拓展招聘渠道，确保招聘的质量、时效性；4、制定月度考核机制，为人员的选用预留提供基础依据，便于年终绩效考核；5、劳动关系的协调处理，保障企业和员工的合法权...
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企
岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理...
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企
行政经理
相同职位
13-18万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、27-35岁，大专以上学历；2、有大型集团公司多城市公司管理经验或者大型城市公司多项目经验，有集团或者大型片区经验优先考虑；3、沟通协调能力强，具备一定抗压力，心思缜密，关注细节；4、做过费用管理；5、要求形象良好，有一定公关能力。
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企
岗位目的：1、负责公司人才招募及招募体系的建设2、负责公司人事行政部的日常运营；3、根据公司人力资源战略逐步推行公司人力资源体系建设及优化；4、协助总经理进行团队建设与氛围打造；任职要求：1、32-37周岁，民营企业2、人力资源综合岗位任职，五年以上工作经验3、与老板的...
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企
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
