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行政经理
相同职位
10-11万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-09-29 | 投递后：10天内反馈
行政经理岗位职责：
负责公司人事行政相关工作；
负责大型会议的组织；
负责对外公关关系的处理；
负责重大客户，伙伴的接待工作；
审核、控制公司办公费用及接待等行政类费用；
负责监督检查公司营业执照和组织机构代码等的年审情况；
组织制定行政年度、月度工作目标...
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人事行政经理
相同职位
15-20万 | 泰州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据公司发展需要，参与制定合理的定岗定员；
2、负责制定招聘计划并组织实施，确保招聘质量及时效；
3、负责开展外部薪酬调查、内部薪酬分析并制定合理的薪酬标准；
4、负责员工考勤、工资、个税的计算、审核、发放工作；
5、负责定期测算、评估各岗位的...
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人事行政经理
相同职位
12-15万 | 西安市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-09-09 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责工厂行政、总务、后勤方面工作；
2、负责公司人员的配置计划、统筹及员工招聘、录用、解聘、进厂、辞工的手续办理，员工的考勤与奖惩管理、档案管理、培训计划组织与实施、企业文化的推广；
3、负责公司对外政府及对内协调各部门信息交流的行政管理工作；
...
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行政经理
相同职位
10-20万 | 江苏省 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈
行政经理岗位职责：
1、负责制定行政计划以及负责起草企业的管理制度、规章、条例
2、拟定企业的办公用品采购计划，以及审核、控制办公与接待成本
3、负责企业各种会议和活动的安排和实施
4、负责与企业各部门的沟通、协调工作
5、处理部门的日常事务，以及安排企业各种...
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行政经理
相同职位
25-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-28 | 投递后：10天内反馈
行政经理任职资格:
1、态度品质：爱岗敬业、诚信正直、服务意识强，组织协调能力强；
2、个人形象：五官端正，形象好，气质佳，具有亲和力；
3、学历专业：本科及以上学历；
4、专业技能：熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
5、综合能力：优秀...
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人事行政经理
相同职位
15-35万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
人事行政经理任职条件：
1、统招本科以上学历，有六年以上人力行政工作经验，有三年以上同岗位工作经验；
2、有知名企业背景优先；
3、了解人力全模块知识，有行政管理经验；
4、有房地产及互联网从业经历者行业背景，有房地产经纪公司工作经验者优先。
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行政经理
相同职位
10-11万 | 广州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
行政经理岗位职责：
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管 理 ；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度；
2、统筹负责档案文...
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行政经理
相同职位
10-20万 | 上海市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-07-29 | 投递后：10天内反馈
行政经理岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集...
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人力行政经理
相同职位
10-15万 | 兰州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-27 | 投递后：10天内反馈
人力行政经理岗位职责：
1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及 管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理
3.负责公司人力资源工作...
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行政经理
相同职位
10-20万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-09 | 投递后：10天内反馈
职位名称：行政经理
1、事业版块行政制度、流程及标准的制定
2、 根据总部行政管理年度目标，制定浙北特步事业版块行政年度目标及监督完成
3、 公司办公楼秩序管理及维护工作
4、 公司资产、车辆及OA日常管理及维护工作
5、 浙北特步事业版块的行政人员的上岗、在...
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1、了解并熟练掌握现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个模块有较深入认识。
2、熟悉国家相关的政策、法律法规，尤其是与餐饮行业相关的人事政策法规。
3、负责根据公司战略规划制定人力资源战略规划，推动企业文化建设；
4、制...
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1、有过4年以上医药行业或器械人事行政的经验；
2、熟悉人力6大模块和行政性事务；
3、协助领导对于公司日常管理工作；
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1、有过5年以上医药行业人事行政经验，其他制造型企业也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅长绩效，熟悉人力6大模块和行政类相关法规及其事务工作等等；
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1、有过5年以上医药行业人事行政经验，其他制造型企业也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅长绩效，熟悉人力6大模块和行政类相关法规及其事务工作等等；
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1、有过4年以上医药行业或器械人事行政的经验；
2、熟悉人力6大模块和行政性事务；
3、协助领导对于公司日常管理工作；
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任职资格的具体描述：
1. 管理相关专业，本科以上学历；
2. 具有5年以上人力资源部门管理相关工作经验，有制药企业工作经验优先。
3. 或100-200人以上制造型企业任职经验者优先。
