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企
岗位职责：1、主持项目公司人事行政部日常工作；2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等；3、制订招聘及培训计划并予落实执行；4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等；5、制定、检讨、完善公司人事行政...
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企
行政经理
相同职位
7-12万 | 郑州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、全面负责公司部门行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作。2、负责建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行且有权对违章违纪人员的通报处理工作。3、负责部门成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到...
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企
人事行政经理
相同职位
20-30万 | 广州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
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企
行政经理
相同职位
8-11万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈5.负责办公室的日常管理...
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企
职责描述：1、负责企业文化建设工作。2、对公司资质的进行申报与管理工作。3、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。5、根据现有编制...
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企
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配...
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企
岗位要求：1、人力资源管理类相关专业本科及以上学历。2、5年以上人力资源管理相关工作经验，至少3年人力资源部主管级以上工作经验。3、精通人力资源管理理论知识；熟悉人力资源市场供求信息和国家人事政策；了解财务管理、公司业务知识；熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识。4、...
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企
人事行政经理
相同职位
1-2万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案；2、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善； 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；4、负责公司各类文...
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企
行政经理
相同职位
8-13万 | 长沙市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：一、生活委员会每季度通过网络调查，收集各部门反馈的行政问题并进行反馈、解决。二、食堂管理1、规划食堂经营策划，建设食堂规章制度；2、保障食堂运营符合国家相关法律法规和标准，掌握并制定食堂食品及操作安全指导手册，并宣传培训及执行到位；3、月度食堂工作及费用成本总...
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企
行政经理
相同职位
7-12万 | 长沙市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善3.负责日常行政管理工作，如办公室、宿舍、食堂等日常管理4.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点5.严...
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企
岗位职责：1、根据公司年度目标，制定人力资源规划，包括组织架构优化；确定部门及岗位职责、人员数量及任职要求；招聘、培训及人员培养、储备计划；工资、福利及人事预算等。 2、参与部门运行，深度分析招聘需求，按需安排人员到岗计划。 3、了解公司需求及组织运行现状，分析胜任度差...
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企
岗位职责：1、主持项目公司人事行政部日常工作；2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等；3、制订招聘及培训计划并予落实执行；4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等；5、制定、检讨、完善公司人事行政...
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企
行政经理
相同职位
12-18万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司工作会议纪要、规章制度等各类文件的起草、审核工作；2、负责公司接待及外联工作；3、负责公司总务工作，做好后勤保障；4、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科以上学历，较强的文案书写功底；2、熟悉行政管理相关事务，且有3年以上制造业企业行政...
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企
职责描述：1.负责公司行政管理的运作、人力资源的组织管理、公司人力资源战略的执行，协调公司内部行政人事工作；2.负责其功能领域内主要工作目标和计划、预算方案，并进行部门成本控制；3.组织制定人事、行政管理制度及督促执行，参与或协助上层执行相关的政策和制度；4.规划、指导...
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企
人事行政经理/主管
7-10万 | 徐州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案；2、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善； 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；4、负责公司各类文...
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企
岗位职责：1、负责根据公司经营战略，建立并完善公司人力资源管理及行政体系，制定和完善人力资源及行政管理制度；2、负责对公司人员结构分布进行全方位盘点、分析，优化、明确岗位职责；3、负责组织实施招聘计划，进行有效选才，指导并协助各部门进行人才甄选；4、负责内部员工的各类培...
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企
行政经理
相同职位
面议 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责公关外联工作1）负责与各政府机关建立并维系良好的关系，并处理相关的公共事务；2）负责重大客户、供应商、合作单位等重要来宾的接待工作；负责重大会议、活动的组织安排1）负责重要会议的召集、主持，做好会议纪要、发布会议决议；2）负责重要活动的组织协调；负责行政事...
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企
岗位职责：1.建立管理层与员工沟通协调机制；2.负责人员招聘、人事管理，制定激励体系、评估标准及政策3.制定合理的人员编制、人工成本核算，定期对人力资源相关工作进行分析；4.组织人力资源管理的有关规章制度和实施细则、工作流程和标准的制定、执行；5.完善人力资源管理体系，...
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企
岗位职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略和行政管理制度；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；完成行政相关制度，并开展相关工作；3、向公司高层...
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企
人事行政经理
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；3、负责向公司决策层提供人力资源等方面的...
