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企
岗位职责：1、负责人才招聘计划的制定，具体包括年度各层级各体系招聘数量、招聘时间等计划；2、及时掌握部门人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要；3、建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制；4、负责...
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企
岗位职责： 1、负责人才招聘计划的制定，具体包括年度各层级各体系招聘数量、招聘时间等计划； 2、及时掌握部门人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要； 3、建立和完善后备人才选拔方案和人才储备机制； ...
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企
招聘主管
相同职位
7-10万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
招聘管理体系构建及制度完善根据公司发展战略和人力资源规划，搭建完善招聘管理体系；根据公司发展需要，制定完善招聘管理制度、流程并贯彻执行。招聘计划制定根据公司发展及项目开发进度，制定公司人员编制以及招聘计划（年度、季度、月度）。招聘管理负责公司人员招聘的组织实施；...
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企
招聘主管
相同职位
5-8万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：根据部门提交的用人需求，进行资源储备，需求通过审批后，全面启动招聘，应用招聘面试技巧，通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人，在保障人员按时到位的同时进行人力成本控制，确保招聘到满足部门需求人员。任职要求：教育程度大学本科及以上学历，人力资源管理类相关专业经验 3...
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企
招聘主管-母婴快消
7-9万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；协助上级完成需求岗位的职务说明书；3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开...
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企
人事部招聘主管
10-11万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人事部招聘主管岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，...
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企
招聘主管
相同职位
10-11万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责华南区域招聘工作的开展，人才规划及成本控制；2、根据公司用人需求，保质保量完成月度招聘计划；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、3年以上人力资源相关工作经验，2年以上专职招聘工作经验；2、熟悉汽车金融、融资租赁行业类岗位招聘优先...
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企
招聘主管
相同职位
5-7万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估...
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企
招聘主管
相同职位
5-10万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：-根据企业经营发展需要执行招聘计划；-负责在规定的时限内完成需求岗位的招聘工作，满足各部门的人才需求；-及时掌握全国整体招聘进度，协助各分公司完成招聘计划；-协助校园招聘及招聘渠道管理工作；-其它临时交办的事项任职资格：-本科或以上学历，人力资源相关专业优先；...
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企
工作职责：
1.根据公司年度招聘计划开展招聘工作，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2.负责职位发布、简历刷选、面试邀约，负责人员甄选面谈、人才评估等工作，并梳理改进招聘流程；
3.独立完成招聘渠道筛选，招聘费用预算核算，定期对招聘渠道、招...
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企
1、集团空缺岗位的人员招聘组织与录用办理；2、协助各项目公司做经理及以上岗位的招聘工作；3、逐步完善集团招聘管理执行标准；4、负责行业内人力资源信息的收集与内部共享；5、监督管理各项目公司的招聘进度与招聘达成；6、完成集团临时工作安排。
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企
招聘主管
相同职位
10-18万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
招聘主管岗位职责：
1. responsible for HR resource planning and edit recruitment plan according to demand from each department and make yearly a...
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企
招聘主管
相同职位
6-7万 | 西安市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划2、协助人事经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息4、完成各部门招聘需求工作5、汇总并评估各招聘渠道的有效性6、确定新入职人员...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；2、执行招聘、筛选、面试、安置工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、3年以上房地产企业或猎头公司招聘工作经验；3、能承受较大工作压力，有责任心。
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企
招聘主管
相同职位
10-24万 | 济南市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司社会招聘和校园招聘的实施；2、维护并拓展招聘途径，保证招聘任务及时达成；3、相关人力资源制度建设、完善及执行；4、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历；2、3年以上大型房地产企业或集团化公司招聘经验；3、优秀猎头亦可；4...
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企
岗位职责:人力资源需求计划协助人事经理编订公司年度人力资源需求计划并按计划组织实施招聘工作，确保满足公司各职能部门人力资源需求。定期更新岗位工作说明书，明确岗位所需任职要求。招聘管理建立健全公司招聘相关制度，完善流程及程序。依照公司招聘管理相关规程及用工部门用人申请，组...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
招聘要求：1、本科以上学历，接受过现代人力资源管理技术，熟悉苏州地区劳动法律法规；2、五年年以上人力资源招聘相关工作经验，需独立负责过校园招聘项目工作；3、掌握招聘知识和技能，能运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；4、具备良好的沟通能力、分析能力、协调能...
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企
人事招聘主管
12-24万 | 南京市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、全面负责公司内部人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富...
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企
人事招聘主管
10-15万 | 珠海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人事招聘主管岗位职责：
1、根据业务需求，制定招聘计划与实施策略；
2、负责中基层岗位招聘指标的达成，研究、管理与优化招聘渠道；
3、协助招聘经理完善招聘体系。
人事招聘主管任职资格：
1、统招本科以上，专业不限；
2、二年以上互联网企业中基层人才招聘经...
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企
招聘主管/人事主管
10-16万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职位描述：工作职责：1. 根据公司发展需要，了解掌握公司用人需求，完成组织招聘计划（社会招聘为主）2. 利用现有人才库挖掘有效资源，并管理开发其他相关渠道3. 负责起草相关JD，发布招聘广告，筛选简历并进行简单电话面试4. 面试时的相关协助工作5. 新员工入职前相关工作...
