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企
招聘主管
相同职位
18-30万 | 成都市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.与用人部门、区域和总部沟通，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2.负责华西区财富管理端、地产端和职能端人才招聘工作；3.招聘渠道（包括个人自有渠道、网络、商务社交平台、猎头、内外部推荐）的开拓、维护、管理和完善；4 .完成总经理或者总部交...
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企
招聘主管
相同职位
6-12万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
主要岗位职责：1.建立健全人才招聘及人力储备体系，保障公司用人需求；2.统筹、落实、推进招聘计划，保障招聘及时率和招聘质量；3.建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系，保障人才选拔质量；4.统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求；5.参与薪酬、...
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猎
招聘主管/经理
8-18万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛 选、录用等；5、制定招聘预算并控制执行；6、分析、评估招聘效果...
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猎
招聘主管/专员
13-20万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、独立负责或协助开展公司招聘工作；2、根据公司业务发展需要，进行各部门招聘需求调研，编制年度人员招聘计划和招聘费用预算；3、完善优化公司的招聘流程和招聘体系，不断提升招聘效率和招聘质量；4、探索开拓满足公司人才需求的各种招聘渠道和招聘工具；5、组织实施面试甄...
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猎
招聘主管
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划并予以实施；2、全面负责招聘团队成员的日常管理工作；3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析...
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猎
【工作描述】一、招聘工作1.根据人力行政部年度整体工作目标和计划，制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指导手册和面试评估标准、题库；3.开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道，逐步优化招聘渠道资源；4.撰写各岗位招聘信息、发布招聘...
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猎
岗位职责：1.根据人力行政部年度整体工作目标和计划，制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指导手册和面试评估标准、题库；3.开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道，逐步优化招聘渠道资源；4.撰写各岗位招聘信息、发布招聘广告、简历筛选...
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猎
岗位要求：1、 负责对公司所有岗位的招聘工作，包括招聘广告的撰写、网站的信息沟通；2、 负责对应聘者的初试和评定；3、 负责各招聘渠道的维护和更新及组织实施4、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告5、 负责部门内部的工作统计及...
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猎
1、 根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等；管理及维护公司组织架构及编制；2、 协助人资经理完成需求岗位的职位说明书；3、 根据招聘完成情况的进行招聘情况的分析，建立有效的招聘渠道资料档案；4、 根据各部门的招聘需求，负责招聘职位的广告...
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猎
招聘主管
相同职位
7-12万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、按公司招聘管理制度及流程，规范操作；2、进行工作分析，完成职位说明书；3、编制公司招聘计划；随时与业务部门保持良好的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量；4、拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良好关系；5、负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历的初...
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猎
招聘主管
相同职位
8-11万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛...
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猎
岗位职责：1、负责集团部分岗位的的招聘工作；2、协助部门开展其他管理类工作。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、3年以上专职招聘工作经验；熟悉各种招聘渠道和方法；3、具有良好的沟通能力、协调能力，较好的职业化素养；4、做事踏实细心，严谨自律，具有极强的责任心和敬...
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猎
招聘主管
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位描述：1.根据公司的人员发展规划和各部门现有编制和业务需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2.调查公司各部门人才资源内外部供需情况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护，保证招聘渠道能有效满足公司的招聘需求；3.对招聘过程管理及效果进行分析，制定与招...
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猎
上海区域招聘主管
13-20万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、根据企业发展需要及相关制度规定，编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等；2、负责开拓和维护各种招聘渠道，对招聘渠道的变化和趋势进行分析及优化，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；3、负责校园招聘方案制定、统筹、实施、跟踪等工作；4、负责招聘分...
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猎
岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘；2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排，有效评估和获取合适人才；3、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；4、开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才...
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猎
高级招聘主管
10-16万 | 上海-长宁区 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:职位描述：1、负责拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；3、制定招聘实施计划，汇总分析招聘信息，优化并完善公司招聘相关管理制度；4、建立并完善公司的人才资料数据库...
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猎
招聘主管
相同职位
12-18万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、按照部门人才招聘计划，完成招聘目标；2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作3、管理，拓宽并优化招聘渠道4、完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。5、其它项目性招聘工作的支持任职要求：1、本科或以上学历...
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猎
岗位职责:1、全面负责搜狐校园招聘工作，包括校园招聘计划拟定，落地执行，结果分析等等；2、不断完善公司的校园招聘流程、制度和招聘体系；3、策划、实施校园品牌活动，提升搜狐校园雇主品牌。任职资格:1、至少2年以上校园招聘经验，有项目管理经验；2、沟通表达能力和抗压能力强；...
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猎
招聘主管
相同职位
7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助业务部门制定并完成招聘计划；2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作； 4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程； 5、建立、建全公司所有部门职责...
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猎
招聘主管
相同职位
6-8万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
隶属行政人事部直接管理，主要负责员工招聘配置、人员培训工作具体如下：1、负责公司招聘渠道选择、招聘发布维护、简历筛选、面试安排、基础岗位初面；2、负责招聘数据统计、招聘计划及分析；3、根据公司培训计划，组织实施培训，评估培训效果，建立培训档案；提升公司整体人员素质，塑造...
