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企
招聘专员
相同职位
10-14万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责所支持项目组的人员招聘与组织架构规划工作，重点突破关键性岗位的招聘任务。2、熟悉项目组的团队运作状况，实时根据项目发展目标，调整优化组内人力资源配备计划。3、运用人力资源专业理论、方法、工具，为团队的发展提供支持及相应的解决方案，包括人事、绩效、员工关...
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企
职责描述：1、与各业务组用人经理进行职位需求分析确认及探讨解决方案2. 通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试3. 跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并在系统中做好记录4. 候选人的Offer谈判、录用与入职5. 严格遵循公司招聘流程与...
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企
岗位职责：1、根据公司业务发展需求，统计、协调各部门的用人需求，协助制定并实施招聘计划，完成招聘目标；2、负责招聘流程，如发布招聘信息、简历筛选、电话沟通及现场面试等工作；3、积极开拓招聘渠道，满足公司的人才补充需求；4、统计每天的招聘数据，定期汇总并形成报告分析；5、...
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企
招聘专员（杭州）
4-10万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.能独立开展招聘工作，如电话邀约，初面沟通，offer谈判等2.协助处理人员入职手续办理3.维护并拓展现有招聘渠道4.团队协作，必要时服从领导安排支持其他地区项目招聘需求任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业2.有1年以上招聘经验，或者招...
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企
招聘专员（济南）
5-10万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责员工入职、转正、考勤、员工关怀等工作的综合管理。4、主要涉及到的招聘岗位有：android开发，java开发，C/C++开发，软件测...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助人力行政经理开展招聘工作，主要负责简历的筛选及面试邀约；2、负责员工入离职、转正、奖惩等人事手续的办理；3、负责公司考勤管理工作；4、负责公司人事档案的管理工作；5、负责五险一金业务的办理；6、负责员工福利费报销工作7、负责公司文件的分类管理；合同的存...
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企
岗位职责：1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案。2、开拓与维护人才引进渠道，建立维护人才储备库。3、独立负责部分职位的招聘，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试、录用跟踪、背景调查等环节。4、根据每月/年招聘实施情况，对公司试用期...
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企
岗位职责：1、根据公司业务发展需求，统计、协调各部门的用人需求，协助制定并实施招聘计划，完成招聘目标；2、负责招聘流程，如发布招聘信息、简历筛选、电话沟通及现场面试等工作；3、积极开拓招聘渠道，满足公司的人才补充需求；4、统计每天的招聘数据，定期汇总并形成报告分析；5、...
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企
招聘专员（南京）
4-10万 | 南京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.能独立开展招聘工作，如电话邀约，初面沟通，offer谈判等2.协助处理人员入职手续办理3.维护并拓展现有招聘渠道4.团队协作，必要时服从领导安排支持其他地区项目招聘需求任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业2.有1年以上招聘经验，或者招...
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企
招聘专员（苏州）
4-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.能独立开展招聘工作，如电话邀约，初面沟通，offer谈判等2.协助处理人员入职手续办理3.维护并拓展现有招聘渠道4.团队协作，必要时服从领导安排支持其他地区项目招聘需求任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业2.有1年以上招聘经验，或者招...
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企
岗位职责：1、根据公司人员编制以及用人需求，制定招聘计划，实施并完成招聘工作；2、负责人员招聘渠道开拓及人员招聘3、维护现有渠道，并开发拓展招聘渠道、进行数据统计分析；4. 优化招聘流程，在招聘期内能独立完成岗位招聘任务；5、负责组织并参与人员招聘、面试、甄选、录用等工...
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企
HR-招聘专员
5-10万 | 西安市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、负责日常招聘的组织和协调，并承担素质面试；2、招聘面试预约，接待及对外咨询；3、招聘基础数据统计及分析；4、招聘费用报销及招聘资料管理；5、上级主管交付的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，电子/通信/人力资源/工商管理等专业优先；2、一年以上人力资源...
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企
岗位职责：1、负责所支持项目组的人员招聘与组织架构规划工作，重点突破关键性岗位的招聘任务。2、熟悉项目组的团队运作状况，实时根据项目发展目标，调整优化组内人力资源配备计划。3、运用人力资源专业理论、方法、工具，为团队的发展提供支持及相应的解决方案，包括人事、绩效、员工关...
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企
招聘专员（杭州）
4-10万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1.能独立开展招聘工作，如电话邀约，初面沟通，offer谈判等2.协助处理人员入职手续办理3.维护并拓展现有招聘渠道4.团队协作，必要时服从领导安排支持其他地区项目招聘需求任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业2.有1年以上招聘经验，或者招聘实习经验...
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企
资深招聘专员
10-14万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：•开发创新性和前瞻性的方法来为菜鸟搜索、评估和积累优质候选人。•建立并培养与关键候选人的良好关系, 发展大型人才库, 以满足眼前短期和战略性长期的招聘需求。•深入了解市场动态, 做市场mapping与管理--与被动候选人接触并建立pipeline。•与招聘经理...
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企
招聘专员
相同职位
6-10万 | 南京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责员工入职、转正、考勤、员工关怀等工作的综合管理。4、主要涉及到的招聘岗位有：android开发，java开发，C/C++开...
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企
招聘专员
相同职位
7-9万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.协助招聘主管完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.负责办理人...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，实时有效的招聘行动；2.搜索、面试、评估、筛选、候选人推荐、背景调查、入职辅导；3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；4.完成个人业绩指标；5.搜集行业信息甄选、储备行业内中高级人才和专业...
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企
岗位职责：1、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历，对简历进行分类、筛选及电话沟通；3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇...
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企
招聘专员
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。4.制订校园招聘计划和实习生计划并执...
