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企
工作职责:1.参与公司人力资源需求分析，参与制订公司人力资源需求规划工作；2.参与建立符合公司发展需要与工作岗位特点的人才素质测评体系；3.负责开拓、选择与维护公司的招聘渠道，确保建立符合公司发展需要的招聘渠道；4.负责按照招聘流程组织开展日常招聘工作，包括招聘信息发布...
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企
招聘专员（科技）
5-10万 | 宁波市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
新海集团商务智能部所有面试均采用二面，少数储备职位需要三面。 新海集团商务智能部所有职位，均可申请到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程师职位外，所有职位均需要来总部进行入职培训(总部提供住宿)任职要求：1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历；2.有3-5年的招...
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企
人事招聘专员
5-7万 | 广州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
人事方面；1、负责人员招聘2、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理；3、员工档案存档管理；任职要求：1、大专及以上学历，1年或以上人事相关工作经验；2、心态积极、具亲和力，思维清晰，工作细致；3、熟练使用office办公软件。
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企
【工作职责】1、了解所支持的业务逻辑及业务团队状况，促进人力资源策略的有效实施；2、合理利用招聘资源，及时有效完成招聘任务，独立承担招聘工作；3、支持业务端的招聘与配置、薪酬、绩效、员工发展、员工关系等工作有效运行；4、针对业务部门存在的问题，提供改善建议；5、协助业务...
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企
招聘专员/人事专员
5-7万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 协助上级与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定阶段性招聘计划，并积极推动实施；2、 独立完成招聘渠道的日常维护、完善工作；能够提出开发招聘新渠道的合理化建议；3、 独立完成基层岗位的简历筛选、候选人沟通、面试接待等相关工作；4、 协助上级做好中层及以上岗...
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企
高级招聘专员
7-10万 | 广州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、日常招聘工作开展：发布招聘信息，筛选合格简历，安排面试，并将初面结果反馈给上级领导，安排复试及终面的跟踪，并组织商讨确定合适人选；2、建立和优化重点岗位面试题库；3、校园招聘工作的实施（收集需求、联系院校、物料准备、参加宣讲会/招聘会、组织安排面试）；4、...
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企
招聘专员
相同职位
7-18万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作内容：1、按照各部门需求完成招聘和配置工作，及时补充职位空缺，对招聘结果负责；2、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；3、招聘信息的发布、简历搜索、接收和筛选，面试通知、初试、评估；4、招聘数据整理分析，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；...
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企
招聘专员
相同职位
7-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；4、跟踪评估各类人才的使用情况，...
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企
招聘专员
相同职位
4-5万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助招聘主管完善招聘体系 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作 6....
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企
职责描述：1.全面负责公司内部人才的招聘工作：了解掌握各部门招聘需求，制订招聘计划，选择招聘渠道，实施招聘活动；2.管理、开发并评估各招聘渠道；3.建立储备人才库。岗位要求:1.本科学历，至少5年以上生产型企业招聘实操经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有猎头经验佳；2....
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企
招聘专员
相同职位
10-20万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据用人需求，发布招聘岗位，筛选简历，高效地匹配人才；2、负责部分职位的初试工作，面试情况跟踪；3、维护并拓展招聘渠道，及时更新招聘信息，对收到的简历给予积极反馈；5、维护人才储备库；任职资格：1、本科以上学历；2、2年及以上招聘工作经验；3、具有良好的沟...
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企
高级招聘专员
9-13万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、深刻理解业务部门需求，收集业务部门的招聘需求，全面负责营销与研发体系内部人才的招聘工作；2、负责招聘广告的撰写，及时筛选简历与面试沟通；3、准确理解和掌握人力资源管理制度，执行各项人力资源管理政策流程，针对执行结果进行有效反馈和改进；4、参与集团人力资源专...
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企
招聘专员
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 制订人力资源规划；2. 建立ROBO招聘体系；3. 组织招聘活动；4. 人才信息管理；5. 岗位说明书的制订和修订；6. 建立和维护招聘渠道；任职要求：1. 211/985本科及以上学历，2年及以上招聘实施经验；2. 能胜任海外人才招聘，英语可作为工作语...
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企
工作职责:1、协助人力资源经理完成年度人员编制计划、年中人员编制调整工作；2、协助人力资源经理完成年度招聘方案（社招方案、校招方案）的制定；3、完成招聘需求分析，发布招聘信息，简历初筛及邀约面试工作；4、完善公司人才库并时时更新，及人才的定向跟进工作；5、完成领导交办的...
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企
招聘专员
相同职位
7-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、独立负责公司内部人才的招聘工作，包括校招、社招。2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求制定并执行招聘计划。3、负责招聘广告的撰写，现有各个招聘渠道的维护、信息更新，以及新渠道的开发；4、负责与各部门共同甄选合适候选人，参与背景调查、薪...
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企
招聘专员
相同职位
4-5万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.协助招聘主管完善招聘体系 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作 6....
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企
招聘专员
相同职位
4-5万 | 湖北省 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；3、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；4、利用公司各种有利资源，拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道...
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企
招聘专员
相同职位
6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
招聘要求：1、本科以上学历，2年以上招聘工作经验，专业不限；2、了解和熟悉各类招聘渠道优劣势，并能根据公司的岗位招聘要求选择招聘渠道；3、具有良好的沟通表达能力，可以顺利和各需求部门沟通确认招聘需求；4、具有良好的工作抗压能力和心理承受能力，承受一定强度的招聘压力；岗位...
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企
招聘专员（医疗）
5-10万 | 宁波市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
新海集团商务智能部所有面试均采用二面，少数储备职位需要三面。 新海集团商务智能部所有职位，均可申请到南京，杭州，深圳，三地分公司工作。除工程师职位外，所有职位均需要来总部进行入职培训(总部提供住宿)任职要求：1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历；2.有3-5年的招...
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企
招聘专员
相同职位
5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、整理招聘需求，实施校园招聘方案，完善校园招聘流程；2、负责与院校及学生社团的联络、维护，建立有效的校企联动机制；3、与各部门进行沟通，制定招聘计划并执行，保证所需部门人员及时供应。任职要求：1、统招大专以上学历；2、相关校园招聘工作经验一年以上，或优秀应届...
