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企
资深招聘专员
5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据各部门提交的用人需求完成招聘计划工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；3、发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、组织参加校招和现场招聘会，维护人才简历库；5、编制招聘类月度、季度、年度报表和分析报告。任职要求：1、...
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企
职责描述：1、有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
职责描述：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company''s target and strategy ； 2.Daily management for rec...
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企
集团招聘专员
10-14万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.（招聘活动组织）根据招聘计划和业务部门的招聘需求，分析拟招聘职位的人员，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，进行简历筛选，邀约候选人，组织面试甄选、完成录用审批，确保在既定的时间招募到合适的人才。 2.（简历筛选）根据各类人员的招聘标准和职位的任职要求，对候...
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企
工作职责:1. 有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效...
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企
工作职责:1、有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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企
职责描述：The position is responsible for supporting in recruitment related work for Sangha Suzhou. Assist the P&O Manager in creating an ef...
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企
职责描述：Duties and responsibilities工作职责：1、面试接待，会议室协调与安排；2、候选人简历收集及甄选工作，安排测评及面试，保证招聘质量； 3、追踪和管理录用通知的发放以及员工到岗等各项操作事宜； 4、积极与用人部门进行良好沟通； 5、完成相...
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企
招聘专员
相同职位
7-9万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：培训： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施,监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、组织开发入职培训课程及...
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企
岗位职责1.根据公司招聘计划，拓展并维护招聘渠道，采用合理有效的方式进行招聘；2.发布、更新招聘信息，搜集、筛选简历，及时安排面试；3.协助相关部门进行合理的人员配置；4.分析并控制人员流失率；任职要求1.性别不限，人力资源相关专业大专以上学历；2.2年以上招聘工作经验...
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企
资深招聘专员
7-10万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 负责公司其中一条业务线的招聘工作，主要包括职位维护、简历筛选/搜索、面试、入职跟进等工作；2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实；3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善、执行；4. 运用人力资源专业知识，协助用人部门开展人才规划和配置。任职要求：1.全...
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企
招聘要求：1、本科以上学历，接受过现代人力资源管理技术，熟悉上海地区劳动法律法规；2、五年年以上人力资源招聘相关工作经验，需独立负责过社会招聘及校园招聘项目工作；3、掌握招聘知识和技能，能运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；4、具备良好的沟通能力、分析能...
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企
职责描述：1、有效的进行线上和线下的招聘，以满足当地业务需求的迅速发展，为当地招聘提供足够的人才储备;2、与当地直线经理协作, 以招聘业务合作伙伴的角色为业务部门提供有效的人力解决方案；3、不断的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道团队合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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人事招聘专员
5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施； 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程； 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人...
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招聘专员
相同职位
9-12万 | 哈尔滨市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
地产行业招聘经验丰富，地产公司或猎头公司出身均可，能承受高强度高压力工作。
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招聘专员
相同职位
5-8万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，开展招聘工作；3、维护管理公司的招聘网站，定期进行招聘信息的发布更新，对投递到公司的简历进行初步筛选，并通知应试人...
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人力资源招聘专员
4-5万 | 福州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 在线上渠道发布职位，筛选、下载有效简历以确保招聘计划达成2. 进行电话面试，向候选人介绍公司和岗位并筛选合适的候选人，安排在线测评，在限定期限内协调招聘经理进行现场面试3. 与未通过现场面试的候选人进行有效沟通，在通过面试的候选人入职之前与其保持联...
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招聘专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、维护及开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 ...
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招聘专员
相同职位
6-8万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
高无责底薪5000+2000 绩效职位描述：负责公司日常的招聘工作职位要求：1、有2-3年的招聘经验，最好是招聘销售岗位的经验 2、良好的沟通表达以及协调能力 3、周一到周六上班，固定周日休息，不能接受加班和单休者请勿无投递简历。
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招聘专员
相同职位
4-8万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作5、进行聘前测试和简历甄别工作6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 7、建立后备人才...
