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  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 台州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.大专及以上学历,人力资源或管理类专业;2.一年以上相关本岗位工作经验,熟悉各种招聘渠道和面试技巧;3.较强沟通协调能力,综合素质良好,工作细心,能承受一定的工作压力,服从上级工作安排和调度;4.对数据敏感,分析公司人力资源数量和结构合理性,为公司招聘计划编制提供信息...
  • 招聘专员 相同职位

    2-4万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量...
  • 高级招聘专员

    7-12万 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰...
  • 招聘专员 相同职位

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、优化公司薪酬体系,完善薪酬福利政策;2、依据业绩完成情况与薪酬标准准确核算员工工资,并保证按时或提前发放;3、负责对公司的薪酬福利政策进行解读与培训,与企业文化相贯穿;4、不断完善福利制度,通过创新手段与时俱进对公司提供的综合薪酬方案改进和提升。任职要求:...
  • 招聘专员 相同职位

    5-8万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司现有编制及各部门人员招聘需求,执行招聘计划,完成招聘任务;2、简历的筛选,面试安排,候选人初试,跟进面试过程及结果反馈;3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘渠道形成紧密的各作关系,满足公司各类人才的招聘需求;4、汇总招聘数据,进行效果分析...
  • 招聘专员 相同职位

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司组织架构及编制要求及业务发展需求,完成相关岗位招聘;2、负责招聘渠道的开发、维护和评估,并不断优化招聘渠道;3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘工作目标,满足公司各部门的用人需;4、拟定公司招聘方案,利用各种招聘渠道发布招聘广告,...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.招聘方面:简历筛选、电话邀约、初试;2.培训:新员工培训、入职引领;3.各项报表汇总统计;4.员工关系管理:员工异动管理、活动组织策划;5.行政库存统计;6.固定资产盘点等;7.其他临时待定事宜。任职要求:1.有过招聘工作经验优先;2.沟通、执行能力、抗压...
  • 招聘专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.负责现有招聘渠道的维护,及时更新招聘信息;2.筛选简历,电话邀约面试,并跟进面试结果;3.招聘渠道的建立、开发和评估,主动搜索各渠道简历;4.协助上级安排的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历2.良好的沟通能力,团队协作能力和敬业精神3.至少2年以上...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司各部门人才的招聘工作;2、根据公司编制及业务发展需求,汇总岗位及人员需求,制订并执行招聘计划;3、协助编制招聘需求岗位的工作说明书;4、开发、维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、搜集筛选简历,对应聘者进行初面,出具综合评价意见;...
  • 人事招聘专员

    5-7万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责与各部门沟通了解招聘需求,核查人员编制;2、负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人;3、协助主管进行面试、录用等事宜,按时完成招聘指标;3、负责招聘数据搜集与录入,各类报表的统计和分析;4、协助主管完成部门绩效信息更新、指标收集、结果跟踪;5、协助主管完成...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展需求及现有编制,制定年度人员招聘计划,优化人员配置; 2、开发和维护各类招聘渠道、甄选工具,并有效应用;3、根据岗位需求,与用人部门共同制定岗位录用标准、甄选方法,组织日常招聘工作并参与面试; 任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管...
  • 招聘专员(招聘、企业文化方...

    6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据招聘需求,开展具体招聘工作,完成所负责岗位人员的招募及入职并引导员工长期留任;2、负责招聘渠道的拓展、有系统的维护人才库资源;3、能独立组织部门的整体面试流程,并善于协调招聘相关资源;4、协助领导进行招聘工作规划、体系流程完善等。任职要求:1、本科及以...
  • 招聘专员 相同职位

    6-8万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划并组织实施; 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; ...
  • 高级招聘专员(HRBP方向...

    6-12万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1、跟进及分析业务部门招聘需求,制定负责的业务线人才招聘计划与方案,完成招聘目标; 2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,定向挖掘高端人才; 3、完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;4、协助经理开展员工入职培训以及业务部门相关培训工作...
  • MSHD011B-招聘专员

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助各部门制定招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施;2、负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选,安排应聘人员面试工作,进行初试,复试的跟踪、背景调查、入职跟进等;3、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作,维护宣传企业形象;4、在保...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、 定期汇总人员需求情况以及在招岗位情况2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求;  3、负责简历的筛选、安排面试等工作;   4、建立和更新人才库,尤其是行业内的高级人才、特殊岗位人才的跟踪和联系。5、招聘效果的分析,费用的评估和核算6、负...
  • 招聘专员 相同职位

    5-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司招聘工作,满足区域的用人需求;2、负责各招聘岗位的面试及人员甄选;3、负责招聘效果的分析和招聘渠道的开发维护,跟踪分析招聘效果;4、建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;5、协助完成招聘数据分析以及管理工作;6、完成上级布置的其他工作;任职资格:1...
  • 见习招聘专员

    4-5万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.协助简历筛选、面试邀约等2. 协助人力资源数据统计、筛选等3. 处理其他领导交代事宜。任职资格1.全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业。较强的学习能力、沟通理解能力。较清晰的职业发展规划。2. 性格乐观开朗、踏实稳重、勤...
  • 高级招聘专员(内猎方向)

    10-18万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有架构及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行招聘渠道的维护3、执行面试接待、简历筛选、面试、谈offer等工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、协助或独立组织并实施公司各种活动;6、上级安排...
  • 招聘专员 相同职位

    5-7万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1. 执行公司内部的招聘计划,负责整个公司的人员招聘;2. 安排和协调各部门对候选人的面试;3. 统计推荐简历的相关数据;4. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5. 执行和完成上级安排的日常事务。