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企
岗位职责：全面负责北京分公司人力资源招聘、培训、绩效、等各模块全面管理。基本要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法律等相关专业；一年以上人力资源管理工作经验，了解各模块工作流程；具有较强的交流表达能力和沟通协调能力；态度端正，积极进取，吃苦耐劳，...
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企
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业2、大中型制造业人事工作经验6年以上，团队管理经验3年以上3、熟悉六大模块，主要方向：招聘、培训或薪酬绩效、员工关系
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企
"岗位描述：1.协助设计和完善绩效管理体系，负责绩效管理体系的实施、监控、合理评估和业绩改进；2.组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；3.定期组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；4.建立并不断完善...
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企
岗位职责：全面负责北京分公司人力资源招聘、培训、绩效、等各模块全面管理。基本要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法律等相关专业；一年以上人力资源管理工作经验，了解各模块工作流程；具有较强的交流表达能力和沟通协调能力；态度端正，积极进取，吃苦耐劳，...
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人事主管
相同职位
6-7万 | 天津市 | 初中 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、掌握各部门招聘需求，执行人员招聘工作；2、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；3、负责面试邀约、日/周招聘数据统计，维护招聘网站、参加各类招聘会；4、负责建立公司人才储备库，做好人才的储备和选拔；5、每月进行员工考勤统计工作...
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企
人事主管
相同职位
4-8万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：负责人力资源工作。任职资格：1、统招本科，人力资源专业；2、掌握人力资源六大模块，并至少擅长两个以上模块的实操管理；3、五年以上知名公司人力资源管理经验；4、擅长绩效考核或者培训或者全面工作经验为佳；
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企
职责描述：1、协助上级建立健全人力资源管理制度、工作流程、相关实施表格，制定实施人力资源目标、计划及预算，确保有效支持公司目标的实现；2、负责执行并向员工宣传公司相关人事政策，配合上级处理员工关系，并与政府相关部门协调沟通；3、对公司人事管理实施监督、确保公司的日常运作...
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企
人事主管/培训主管
12-24万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
"岗位职责：1.制定公司年度培训计划，并具体实施培训工作；2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；3.制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5.组织开发培训课程及编写培训教材，独立...
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猎
岗位职责1、 按公司人员招聘计划完成每阶段招聘工作。2、 负责培训文件的收集、整理，负责企业文化相关培训考核文件的撰写。3、定期调查各部门、各项目培训需要，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施。4、 负责...
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猎
岗位职责：1、 负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。2、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。3、负责处理公司文件和报刊收发工作；管理、维护公司电脑、电话...
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猎
人事主管
相同职位
7-14万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
任职条件：1、5年以上的HR工作经历，对HR薪酬、培训、绩效管理及员工关系各个模块都有较为深刻的理解和实际操作经验；2、精通人力资源管理相关知识，熟悉国家相关人事政策、法律法规，有人力资源管理师资格证优先；3、工作积极主动，细致严谨、具有团队协作精神；4、良好的沟通能力...
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猎
人事主管
相同职位
10-14万 | 上海市 | 大专 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司...
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猎
人事主管
相同职位
6-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、参与公司制度制定、优化，并提出合理化建议；2、负责招聘相关工作，完成年度招聘计划；3、负责培训、绩效考核等人力资源模块；4、负责公司社保、住房公积事宜办理；5、负责公司员工档案的整理，入职、离职、晋升，合同办理等事宜办理；6、负责人员考勤统计，管理汇总；7、完成领导...
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猎
岗位职责：1.根据公司发展战略和年度目标，组织制定人力资源战略规划，协助上级完成各部门筹建工作； 2.负责人力资源、行政管理制度的制定和维护，并监督执行；3.组织、安排面试，并且进行人力资源面试；4.进行薪资谈判、安排候选人入职；5.候选人进入公司后，对试...
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猎
工作职责：协助负责总部培训、薪酬福利、员工关系及资质管理等人事相关工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、四年以上房地产行业工作经验或具有外资企业或国内知名企业相关工作经验；3、掌握人力资源管理、企业管理、项目管理、心理学及相关专业知识；4、了解房地产经营管理人才...
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猎
人事主管/副经理
8-16万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 负责绩效考核或招聘、培训工作；2、 参与绩效考核相关制度制定，并提出改进的建议；3、 参与档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；4、 协助各部门人事及预算的控管；5、 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。任职要求：1、 本科及以上学历，人力资源、行...
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猎
区域人事主管
7-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在区域的落地与推动执行，能将一线的执行结果及时反馈给总部，并提出改进意见；2、 协同招聘团队，主导区域所需岗位的招聘；3、 与区域员工形成高效互动，扩展沟通渠道，定期与员工沟通交流、并做好关键人员的...
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猎
应征条件1、大专以上学历，有行政人事工作经验，熟悉招、退工流程、有相关职位证书者优先考虑。2、能熟练使用WORD，EXCEL等办公室自动化软件 ，擅长统计表格的制作。2、有一定的文字编辑能力，文字表达逻辑清晰，能独立完成规章制度的拟定；3、普通话标准，语言沟通具亲和力。...
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猎
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明...
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猎
人事主管
相同职位
5-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞聘、考勤、差假、调动、考核系列化基础管理工作；2、负责公司人力资源规划；3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；4、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；5、完善公司...
