岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，完成公司人力、行政管理规划，协调各部门关系，做好内部管理工作；
2、组织制定部门管理制度及贯彻执行，组织制定部门工作计划与预算方案；
3、指导公司人力资源管理与组织建设，促进公司计划目标的实现与长远发展；
4、建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设）
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
210年以上HR管理经验，5年以上大中型公司行政、人事经理或同等职务工作资历； 3、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设，并有实际操作经验；
4、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

河南鑫芳生态农业发展有限公司成立于2011年，注册资金壹亿元，在驻马店市汝南县和平舆县及驿城区共流转土地10000余亩，已建设施面积达100万平方米，现为河南省农业产业化龙头企业和河南农业大学共建综合服务示范基地。公司以“促一方经济、富万千民众”为企业宗旨，大力发展优质设施番茄产业，促进土地增效，农民增收，带动贫困户致富，鑫芳农业集优质番茄种植、加工和销售为一体，一二三产业融合发展，打造58天自然成熟“番顺”知名品牌，力争成为全国最大的设施优质番茄生产供应基地，为消费者提供新鲜、安全、美味、健康的高品质番茄，示范引领现代新型高效农业的发展。