要对职场拖延症坚决说不!
添加时间:2018-08-10 09:51:16
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最近小编发现,身边很多人甚至是小编自己,都有“拖延症”的毛病。一件事情明明用十分钟就能解决的,偏偏拖到了半小时。典型事例就是我们公司的小吴,算是“晚期拖延症患者”了,领导月初的时候交给了她一个项目,要她半个月之内完成,结果拖到月底了,这个项目还没见踪影。领导每次问她那个项目做的怎么样了,她都支支吾吾的含糊过去。领导见她是个小姑娘,也不好多说什么,只能多催催她,让她尽快完成项目。
拖延症在生活中对我们有着不小的影响,严重的话,甚至还有可能会影响身心健康。而在我们的日常工作中更是如此。拖延症主要表现为,自信心不足从而造成的没有动力去完成某项任务,以至一直拖延的情况。所以,当你发现你在工作中已经有“拖延症”迹象的时候,要坚决地对“职场拖延症”说不!
1.寻找目标
相信很多职场人工作久了都会有这样一个现象,每天按时上下班,工作却总是提不起兴趣,领导交代的事情也一拖再拖。这种情况下,寻求一个好的目标在你的工作中就显得至关重要,不仅能时刻督促你,还能让你的工作不再单调。所以当你有“职场拖延症”时,不妨给自己寻求一个新的工作目标。
2.尝试第一次
我们从刚生下来,就会有许许多多的第一次。在职场中,更是有很多新的挑战在等待着我们去接受。职场拖延的根本原因就是很多人害怕失败不敢去尝试,导致自己永远无法接收新鲜的事物。所以我想说,人生本就是一种挑战,没有失败,只有从头再来。大胆地去尝试第一次吧,让我们从根本上拒绝职场拖延!
3.端正你的态度
职场拖延症还有很大的一部分原因是因为你的态度,只有态度端正了,工作上才能事半功倍。反之,你的态度上不去,工作自然也就时常拖拉。你要知道,工作的好坏不取决于他人,而是取决你,如果你拿120分的精力去对待工作,工作也会120分的回报你。所以,端正你的态度,积极地去面对你的工作,从态度上对职场拖延说不!