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企
岗位职责1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上...
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企
招聘经理
相同职位
7-14万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 协助总监根据公司的战略部署、经营管理计划开展相关的招聘需求调研、招聘计划制定、招聘任务分解、达成，以及招聘费用的预算和把控； 2.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程； 3. 根据部门年度人力需求，协助用人部门制...
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企
职责描述：负责重庆公司各岗位人员招聘 1. 负责拟订年度招聘计划；2. 负责招聘渠道的开发、评估、分析及维护； 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用反馈等； 4. 负责校园招聘的策划、筹备及组织实施； 5. 负责公司人才信息库的建立与更新；6. 负责收集同行...
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企
招聘经理
相同职位
12-14万 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1.全面负责公司的人才招聘工作； 2.根据公司业务发展需求及招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责安排应聘...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.人力资源规划根据年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求，结合内部人才供给的情况，制定年度人力资源供需平衡计划。2.招聘管理体系建设①建立健全集团招聘管理相关的制度、流程、标准体系；②拟订集团各岗位的人员编制标准，并做好人员编制管控；③建立岗位调配体系，激...
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企
热泵招聘经理
12-24万 | 常州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划，收集并分析用人需求，结合招聘策略，制订招聘计划和实施方案；2、负责热泵行业人才招聘，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力成本，确保人才梯队发展和人才储备及培养；3、...
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企
招聘经理/主管
13-20万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责及要求：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利...
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企
岗位职责：1、负责部门招聘需求沟通，管理年度人员招聘计划,完成招聘计划；2、组织执行招聘及录用活动：甄选、面试、录用和入职工作；3、负责人才市场调研报告的研究与整理工作，提供行业人才情况分析；4、高端人才的寻聘与猎头渠道管理工作。 任职要求：1、本科或以上学历，专业不限...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1...
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企
招聘经理
相同职位
11-14万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责：1、维护及开拓招募渠道,积极配合公司各个部门的招聘需求,完成招聘目标2、校企合作：与高校进行战略联盟，建立校企合作，提供实习基地3、统筹每年区域的校园招聘会及校园宣讲会，储备人才。岗位要求：1、精通社招流程，3年以上招聘工作经验；2、牵头操作过校招工作；3、沟通、...
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企
招聘经理
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息3.协助部门经理，组织开展招聘工作4.公司也培养招聘经理机会多多分享微信邮件
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企
职责描述：1、根据公司战略及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，充分了解和掌握各岗位人员编制情况，制定人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，执行简历甄选、面试、推选等工作；3、建立后备人才选拔方案和人才储...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、执行人选甄别、沟通、跟踪、评估、背调、录用等工作；5、建立后备人才选拔方案...
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企
Key objectives1.To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2.Build up and streamline the mass hiring process flowDuties an...
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企
工作职责1）负责华东区域（上海、江苏、浙江、安徽）的中高端岗位招聘（区域副总、销售总监、项目总监、产品总监、技术总监、技术专家等）；2）针对中高端职位，与业务伙伴建立紧密联系，根据业务需求运用多种途径猎取候选人，与候选人建立长期联系，维护候选人资源储备；3）拓展高端猎聘...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责集团中、高端岗位招聘与人才引进工作；2.根据集团的年度招聘计划，制定合理有效招聘计划，能有效推动集团中、高端岗位人才招聘与引进工作，及时满足用人部门招聘需求；3.定期维护更新招聘相关数据；4.拓展招聘渠道，定期维护招聘渠道，维护与招聘渠道机构建立稳健良...
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企
招聘经理/主管
面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:岗位职责：1、全面负责招聘工作，按时完成招聘任务；2、负责招聘渠道的维护与拓宽；3、完善公司的人才库，建立人才储备机制；4、负责新员工入职手续的办理；5、管控集团招聘进度，完成月度、季度、年度招聘报表；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:任职要求：1、本...
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企
招聘经理
相同职位
7-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责招聘渠道及同行业人力资源群的开发及积累；2、负责高端人才的寻找、洽谈、沟通和调查并进一步沟通、洽谈并达成合作共向；3、负责人才储备库的筹建、优化、完善等工作；4、负责推荐人选入职后的跟进、沟通等工作；5、负责招聘管理的优化工作达到提升团队专业能力及业绩...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 西安市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据各部门人才需求计划，制定人才招聘计划及人才储备计划；2、根据招聘方案实施招聘工作；3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5、安排、组织面试、复试与录用工作，并做好后续跟踪工作；6、建立后备注人才选拔方案和人才...
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企
招聘经理
相同职位
面议 | 常州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 深入了解公司热泵、光伏+等新业务战略发展规划，并据此制订相应人才吸引与招聘策略。2. 快速建立有效招聘渠道与新业务人才库，满足公司对新业务人才的需求。3. 负责招聘整个环节的管理。4. 参与并支持公司其他HR招聘相关项目。5. 与HRBP团队以及COE团...
