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企
任职资格：1、18-26周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚五。3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。6、具备良好的团队协作能力...
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企
招聘专员
相同职位
4-7万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责部门及项目的招聘工作， 项目招聘针对华为业务，主要照片各类技术人才。任职要求：1、 大专以上学历，人力资源管理相关专业2、 一年以上招聘工作经验，有IT行业招聘工作经验优先3、 有志于长期从事招聘工作，沟通良好4、 表达沟通流利，条理清晰，积极乐观，...
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企
职责描述：负责外派爱立信岗位的招聘任职要求：有IT软件招聘经验，沟通好，踏实稳定可以挑战有难度岗位的招聘有通信岗位招聘经验有些
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企
招聘专员
相同职位
7-11万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责收集、整理与确认各部门招聘计划与需求，整理、统计各阶段招聘数据，并分析招聘结果，提出改善方案；2、负责开拓与维护招聘渠道，并定期收集、整理招聘渠道相关信息与资料； 3、负责各岗位的初试、笔试、初试评价与复试推荐、录用候选人跟进沟通等工作；4、建立后备人...
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企
招聘专员
相同职位
2-5万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划任职资格：1、18-30周岁，大专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，...
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企
Responsibilities:Discuss with recruiting managers to understand detail requirement of each position;Pre-screen resumes to identify stro...
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企
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
进行聘前测试和简历甄别工作；
充分利用...
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企
招聘专员/助理
4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划任职资格：1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康。2、工作稳定、轻松，...
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企
岗位职责：
1.根据招聘计划制定具体招聘方案，选择有效招聘渠道并组织实施；
2.分析行业人才状况，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用；
3.根据各岗位职责，准确筛选简历，预约候选人面试，并建立人才储备库；
4.参与面试，进行人才的初步筛选...
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企
招聘专员/人事专员
4-6万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助各用人部门进行内部人力资源盘点与分析，并制定年度招聘计划及应急用人计划2、根据公司人力资源规划完成岗位说明书的修订3、根据招聘岗位的性质选择不同的招聘渠道，并不定期开发新的招聘渠道，以达到满足用人部门用人需求的同时控制招聘成本4、负责招聘广告的撰写，发...
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企
岗位描述：1、善于维护和保持与客户的良好关系，有开发客户的能力；2、具有良好的销售意识和沟通技巧，具备商务谈判能力、交际能力、协调能力；3、思路清晰，有良好的逻辑思维能力，具备自我学习能力；4、与客户建立良好关系，完成每月的销售指标；5、发展客户关系并且对其进行跟踪维护...
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企
招聘专员/助理
5-7万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责协助简历筛选、面试安排、面试记录；2、负责协助招聘计划的实施；3、负责记录统计及处理各类招聘数据；4、负责联系学校，拓展招聘渠道。任职要求：1、有相关招聘经验者优先；2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力...
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企
招聘专员
相同职位
6-7万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；2、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话预约及面试；3、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；4、协助招聘体系的改进和完善；5、其他招聘相关事宜。 任职要求： 1、正规大学毕业，人力资源管理、经济管理或...
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企
岗位职责：1、维护招聘网站，如发布招聘信息、刷新招聘职位等，维护更新招聘系统；2、筛选简历、主动搜索简历，进行电话面试以及面试邀约；3、面试接待、面试结果跟进、面试录用审批跟进；4、招聘相关信息的记录维护；5、招聘渠道维护；6、其他日常招聘相关工作。任职要求：1、17届...
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企
招聘专员
相同职位
4-5万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，及时有效地组织并完成招聘工作；2.拓展新招聘渠道、管理和维护各类现有渠道，满足公司人才需求；3.优化招聘流程，定期进行招聘数据的统计、分析；4.搜集人才市场信息，逐步建立公司的人才储备库；5.完成上级领导的各项工作。岗...
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企
岗位描述：1、善于维护和保持与客户的良好关系，有开发客户的能力；2、具有良好的销售意识和沟通技巧，具备商务谈判能力、交际能力、协调能力；3、思路清晰，有良好的逻辑思维能力，具备自我学习能力；4、与客户建立良好关系，完成每月的销售指标；5、发展客户关系并且对其进行跟踪维护...
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企
招聘助理• 工作职责：• 负责招聘安排，跟进招聘流程，确保面试流程积极高效推进；• 协助面试官管理、招聘渠道的运营、新媒体招聘的运营；• 参与校园招聘、招聘体系建设及相关的优化、创新项目。工作要求：• ...
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企
资深招聘专员
10-12万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：
与项目经理确认招聘需求，执行招聘计划
选择合适的招聘渠道，管理，维护，拓展招聘渠道
根据公司招聘标准，准备职位广告、外部招聘机构的介绍和其他材料；回答组织招聘活动和职位空缺相关的询问
与业务经理合作设计合适的笔试考题，并定期更新
依据公司招聘流程...
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企
Objective of this positionImplement and drive the talent acquisition strategy and staffing process, manage talent acquisition process a...
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猎
招聘专员
相同职位
6-8万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-08-20 | 投递后：10天内反馈
1、负责深圳地区开发、维护招聘渠道，管理更新招聘信息；2、完成深圳地区全年新门店人员的招聘配置。3、协调基层岗位进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4、成为企业代言人，深圳地区校园招聘、校园大使的配置与管理、校园宣讲会等多元化合作开发方式，维护高校良...
