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网络招聘专员
4-6万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、通过电话方式对应聘者进行求职需求开发，完成每月招聘任务指标；2、根据用户需求，通过电话给求职者有针对性的介绍公司相关工作，提供顾问式求职服务；任职要求：1、具有较强的沟通能力，普通话标准，声音具有一定的感染力；2、思维逻辑清晰，对人力资源行业有一定的认知；...
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企
招聘专员（常州）
面议 | 常州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责： 1、根据各部门的招聘需求以及招聘计划，实施招聘工作；2、招聘渠道的甄选与维护；3、负责各种招聘活动的实施、协调和跟进工作，包括发布信息、会场安排、简历筛选、面试安排、人才测评及背景调查等；4、负责拟录用人员录用审核流程的跟进等，确保人才到位率；5、负责建立和...
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招聘专员
相同职位
5-7万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责： 1、负责招聘工作，包括日常普工招聘、春秋校园招聘； 2、资源维护，与外包、网站及劳服建立良好合作关系； 3、定向猎聘；任职要求：1、热爱招聘岗位；2、承压力强，愿意挑战新鲜事物，勤奋、努力；3、有过猎头经验者优先。
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企
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业。2、大中型制造业人事工作经验5年以上。3、熟悉人事各大模块，精通招聘模块。4、有猎头相关经验者优先，熟悉劳务和校招招聘流程。
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招聘专员
相同职位
6-7万 | 苏州市 | 中技 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、招聘人员职位，配合经理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、中专以上学历，22-35周岁，男女均可；2、有无工作经验均可；3、形...
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招聘专员
相同职位
1-1万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、收集、整理、分析负责区域的招聘需求，拟定、实施招聘计划，定期回顾总结；2、制定并且实施各种招聘活动，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作；3、拓展和维护招聘渠道，并对其有效性进行评估，通过对招聘统计数据的细致分析，制定并优化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
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招聘专员
相同职位
4-7万 | | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.执行各岗位的招聘、甄选、面试安排等工作，满足公司的用人需求；2.定期向上级领导提供招聘进度分析报告；3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，维护好现有渠道，并不断开拓新渠道。4.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.人力资源、心理学等相关专业，本科...
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人力资源招聘专员
4-7万 | 西安市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位描述： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告; 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作; 5、负责为客户识别和...
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招聘专员
相同职位
2-4万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量...
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招聘专员
相同职位
5-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。2、擅长利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、执行招聘、甄选、面试、录用工作；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、建立和完善培训体系，负责公司新员工培训的开展。任职要求：1、具备2年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘...
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猎
招聘专员
相同职位
5-7万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、 定期汇总人员需求情况以及在招岗位情况2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求； 3、负责简历的筛选、安排面试等工作； 4、建立和更新人才库,尤其是行业内的高级人才、特殊岗位人才的跟踪和联系。5、招聘效果的分析，费用的评估和核算6、负...
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招聘专员
相同职位
5-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司招聘工作，满足区域的用人需求；2、负责各招聘岗位的面试及人员甄选；3、负责招聘效果的分析和招聘渠道的开发维护，跟踪分析招聘效果；4、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；5、协助完成招聘数据分析以及管理工作；6、完成上级布置的其他工作；任职资格：1...
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见习招聘专员
4-5万 | 上海市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1．协助简历筛选、面试邀约等2. 协助人力资源数据统计、筛选等3. 处理其他领导交代事宜。任职资格1．全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业。较强的学习能力、沟通理解能力。较清晰的职业发展规划。2. 性格乐观开朗、踏实稳重、勤...
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猎
岗位职责：1、根据现有架构及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘渠道的维护3、执行面试接待、简历筛选、面试、谈offer等工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、协助或独立组织并实施公司各种活动；6、上级安排...
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招聘专员
相同职位
5-7万 | 上海市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1. 执行公司内部的招聘计划，负责整个公司的人员招聘；2. 安排和协调各部门对候选人的面试；3. 统计推荐简历的相关数据；4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；5. 执行和完成上级安排的日常事务。
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招聘专员
相同职位
6-7万 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
（一）、岗位职责：1. 区域招聘需求的确认以及招聘计划的追踪管理；2. 发布信息、筛选简历、电话初试、面试安排、跟踪营业部面试进度与录用以及入职手续的办理；3. 对入职一个月内的新员工进行适应性回访；4. 做好区域内培训工作的管理；5. 培训检核表提交以及培训结果分析报...
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高级招聘专员
6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计、分析各部门的招聘需求；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告、更新招聘职位；3、执行简历筛选、电话沟通、邀约面试、初试甄选、跟进复试、评估分析等工作；4、关注新入职人员心理动态及适应状态；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的...
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招聘专员
相同职位
6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
主要工作职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，包括简历搜索、职位邀约、面试等，及时高效招聘所需人才；2、负责公司招聘渠道的维护，能够独立开发有效招聘渠道；3、及时了解市场人才供给情况，建立公司人才信息储备库，做好简历管理及保密工作；4、办理员工入职、转正、离职等手续，并...
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招聘专员/主管
12-23万 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1. 负责公司各部门年度招聘需求调查，并与每季度进行招聘需求符合调整。2. 积极开拓招聘渠道，进行招聘渠道维护和调整，保证招聘工作的正常开展。3. 负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排、基础岗位面试、面试结果跟踪、定薪入职确认等。4. 进行员工入职沟...
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招聘专员
相同职位
6-8万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、认真执行招聘计划，充分利用各种招聘渠道资源满足公司的人才需求2、积极了解并掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布职位需求信息、进行简历筛选、评估候选人并安排初步面试；4、管理、维护现有招聘渠道，积极开发新渠道；5、建立并维护人才储备库。任职资格1、本...
