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  • 人力资源经理 相同职位

    7-12万 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、创新并保护企业文化,以文化理念激励团队达目标;2、与团队核心成员据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施;3、负责建立、健全、完善、创新以下业务单元:售前、售后、直营、加盟、施黛、医疗、跨境电商相关联的人力支撑体系(工作流程、管理制度)并与相应负责人共同...
  • 人力资源经理 相同职位

    13-20万 | 北京-西城区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、完善人力资源管理体系和制度,擅长招聘和培训模块;2、负责开发招聘渠道,主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作,完善公司人才储备和梯队建设;3、参与课程设计和培训体系建设,组织制定并实施员工培训计划及预算,不断提升培训项目的效果,完善公司人才培养机制;4、定期向...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、独立撰写与完善公司人力资源体系相关规章制度、实施细则并组织实施2、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务给部门下属、并监督指导工作实施情况 ;3、负责公司各岗位工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织架构调整提出改进方案;4、负责公司内部人力资源调配...
  • 人力资源经理 相同职位

    13-20万 | 北京-大兴区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;2、精通人力资源管理六大模块工作,具有三年以上300人规模企业,或上市公司人力资源全模块实操及管理工作经验;3、优秀的沟通表达能力、公文写作能力及解决问题思维和能力;4、积极主动、较好的抗压能力,及高效的工...
  • 人力资源经理(施工)

    10-12万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求1、全面负责人力资源工作,擅长体系建设、团队组建等2、统招本科,专业不限;3、五年以上施工单位工作经验,两年以上本岗位工作经验。
  • 人力资源经理 相同职位

    8-10万 | 石家庄市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    国药集团河北医疗器械有限公司招聘人力资源经理职责描述:1、贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司人资事务工作的正常开展2、协助领导制定人力资源战略规划。为重大人事决策提供建议和信息支持;做好公司人员的梯队建设参与公司重大人事问题的决策3、负责制定和完善公司内部的管理体...
  • 人力资源经理 相同职位

    7-8万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-全盘管理公司行政人力工作,负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作,并有效推动、执行和监督制度的执行情况;-熟悉运营需求和团队运作状况,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化团队状况;-协助公司总经理对所属地区进行人员配置、能...
  • 人力资源经理(HRBP)

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    (此职位入职后须常驻苏州工作6个月)SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES•Work as HR BP to support business need and department requirements•Involved in...
  • 人力资源经理 相同职位

    20-33万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责描述:1、全面负责人力资源管理六大模块;2、制定年度人力资源预算和组织架构目标,确认执行计划;3、负责人事制度的制定、完善和执行;4、工作重点在招聘、培训、激励与处罚制度的建立和执行。任职要求描述:1、管理类、经济类、人力资源类相关专业本科以上学历;2、人力资源...
  • 人力资源经理 相同职位

    18-22万 | 长春市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;2、能提供全模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;4、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-14万 | 北京市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.负责在集团人力行政总监,营销中心总经理的领导下,全面负责海外营销部的人力资源管理、行政管理等职能支持工作;2.负责海外营销部的团队建设,与集团人力行政部、行政部共同努力完善海外销售部良好、积极的团队文化,全力以赴打造一流团队;3.负责与海外营销总经理配合制定海外营销...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,搭建人力资源管理体系;2、人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划;4、根据年度人员需求计划,督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程,组织...
  • 人力资源经理/人事经理

    12-18万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据业务发展需求,编制招聘计划,负责实施招聘工作,做好人才储备;2. 负责员工入离职手续的办理;3.编制、完善公司规章制度、流程等内容;3. 协同开展员工培训组织工作;4. 及时准确更新公司相关文档;5. 负责员工考勤统计、绩效考评实施执行等工作;6. ...
  • 人力资源经理 相同职位

    14-18万 | 上海-闵行区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    负责公司人事管理制度的制定并监督执行,完善各类人事表单流程、修订及审核;完善公司薪酬体系,对员工的考勤进行核对,员工工资核算,每月10日前提交至财务部;制定和完善公司绩效考核制度,并有效执行;有效组织开展员工的招聘和培训管理工作;合理处理员工的劳动关系、人事档案、考勤、...
  • 行政人力资源经理

    12-18万 | 承德市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:【岗位职责】-全盘管理公司行政人力工作,负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作,并有效推动、执行和监督制度的执行情况;-熟悉运营需求和团队运作状况,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进团队建设;-协助公司总经理对所属地区进行人员...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-16万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员...
  • 人力资源经理 相同职位

    7-8万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-全盘管理公司行政人力工作,负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作,并有效推动、执行和监督制度的执行情况;-熟悉运营需求和团队运作状况,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化团队状况;-协助公司总经理对所属地区进行人员配置、能...
  • 人力资源经理 相同职位

    24-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、组织进行人力资源规划工作,负责分析人力资源供求变化,在公司战略指导下,组织制定人力资源规划2、根据人力资源规划制定相关的人事政策、措施及策略,并负责组织实施3、组织开展公司工作分析、岗位评估和定岗定编工作,审核岗位管理体系,督导岗位职责的制定4、督导公司进...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 上海-闸北区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人事行政工作方面:1.全面管理人事行政部工作;2.负责搭建人力资源及行政管理体系、流程、制度,识别风险管理漏洞,防范风险产生;3.根据公司发展战略,编制人力资源战略规划,制定人力资源需求计划,并达成年度人力资源管理目标;4.负责组织系统管理,开展工作分析、定岗定编、任职...