人力资源主管招聘-人力资源主管工资待遇-好猎头网

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10-12万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责...

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分院人力资源主管

12-18万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

宏强科技

投递简历收藏职位

职责描述：1、在分院所属区域核心城市内宣导创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、根据分院人力资源管理中心既定的战略目标，与分院核心城市内团队核心成员，完成分院核心城市人力资源规划，据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新分院...

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人力资源主管相同职位

8-11万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

一脉阳光

投递简历收藏职位

岗位职责：1、全面负责各地影像中心员工关系工作的组织、实施，包括员工入离职、转正、内部调动、岗位变动，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，并进行相关数据分析；2、负责人力资源经理分配的岗位招聘计划（主要面向医护方向），完成招聘工作；招聘报表统计制作，招聘情况...

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人力资源主管

6-10万 | 成都市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

四川省明厚天信息技术股份有限公司

投递简历收藏职位

工作职责：1、拟定和优化本部门管理制度及公司业务发展的制度及流程，并组织监督和实施。2、根据公司业务发展战略，组织制定人力资源工作发展规划及预算方案，定编定岗，为公司的业务发展匹配合理的人才结构，有效、合理控制人力预算，并负责各项计划的实施。3、根据公司发展战略拟定招聘...

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人力资源主管/副经理

7-12万 | 江苏省 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

鹰利视医疗科技有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1.全面负责和主持人力资源部工作。建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。2.参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和...

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人力资源主管相同职位

5-7万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

西安浦渭系统科技有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1.在公司总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营；2.参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3.全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能...

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人力资源主管/HRBP（营...

面议 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

重庆金科房地产开发有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1、协助营销进行组织规划，优化组织结构并进行实时管理；2、关注营销业务及工作运作，分析内在问题，从人力角度提供改进或提升业务能力水平方案并实施；3、提供人才信息和行业动态，根据人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导业务人才需求的调整；4、关注人才发展及员工满意度提...

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人力资源主管相同职位

5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

郑州植得口腔医院

投递简历收藏职位

一、岗位职责：1、负责医院薪酬体系及考核体系的搭建工作；2、负责医院薪酬、绩效数据的审核；3、准确及时完成绩效考核工作，确保绩效考核的时效性和激励性；4、工资的核算。二、岗位要求：1、专科及以上学历，人资、经济类、管理类相关专业；2、能熟练运用各种办公软件（WORDEX...

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人力资源主管相同职位

5-10万 | 成都市 | 本科 | 1年以下

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

中科博恩思医疗机器人

投递简历收藏职位

岗位职责：1．人事招聘的组织实施；2．办理员工入职手续和相关事务.3．员工培训的组织4．绩效考核的组织5．员工福利管理任职要求：1．大学本科以上学历，...

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人力资源主管相同职位

5-8万 | 德州市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

欧跃电子

投递简历收藏职位

职责描述：1.负责根据公司人力资源工作要求及业务经理需要，制定人力资源年度、季度、月度工作规划，报批后执行2.负责了解并熟悉公司的业务战略和团队情况，根据公司人力资源制度流程，提供满足需求、推动实现业务目标的人力资源实施方案；3.公司人事行政工作的统筹管理，包括招聘管理...

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人力资源主管相同职位

10-12万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

北京东谛医疗投资管理有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1. 根据公司人力资源战略，制定人员招聘计划，有效完成人员招聘选拔工作；2. 根据招聘计划建立公司招聘体系，完善招聘相关管理制度和招聘流程；3. 根据人才需求，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；4. 建立并完善公司所有部门职责及各岗位说明书，为...

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分院人力资源主管

12-18万 | 大连市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

宏强科技

投递简历收藏职位

职责描述：1、在分院所属区域核心城市内宣导创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、根据分院人力资源管理中心既定的战略目标，与分院核心城市内团队核心成员，完成分院核心城市人力资源规划，据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新分院...

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人力资源主管1

8-12万 | | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

绍兴市智慧城市集团有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1）全日制统考类大学一类本科及以上学历人力资源管理专业毕业，研究生及以上，“双一流”建设院校毕业优先考虑；2）3年以上工作经历，二级人力资源管理师及以上职称，有IT行业人力资源经验，中共党员或预备党员优先； 3）年龄在35周岁以下，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优...

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人力资源主管相同职位

6-7万 | 长沙市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

湖南佑立医疗科技有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系等工作；4、其他相关工作。任职资格1、本科以上学历，2年以...

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人力资源主管相同职位

5-7万 | 天津市 | 大专 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

中汇电子支付

投递简历收藏职位

职位描述：执行总部人力资源制定的各项规划，定期进行人力资源相关数据分析，提供见解及问题解决方案；员工招聘及配置：对于各分公司的关键岗位进行人才识别和配置；绩效管理：执行关注分公司的绩效考核方案并做好重点人群的绩效管理和沟通；组织发展；负责分公司人才盘点。储备人才测评及3...

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人力资源主管相同职位

5-8万 | 烟台市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

欧跃电子

投递简历收藏职位

职责描述：1.负责根据公司人力资源工作要求及业务经理需要，制定人力资源年度、季度、月度工作规划，报批后执行2.负责了解并熟悉公司的业务战略和团队情况，根据公司人力资源制度流程，提供满足需求、推动实现业务目标的人力资源实施方案；3.公司人事行政工作的统筹管理，包括招聘管理...

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人力资源主管相同职位

7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

广州中科宇图软件有限公司

投递简历收藏职位

任职要求：1、3年以上人力资源工作经验，对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事工作流程；2、熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、具备良好的组织能力、沟通协调能力及敏锐的洞察力，有处理突发事件的应变能力；...

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人力资源主管相同职位

10-18万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

新华人寿保险股份有限公司陕西分公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（...

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人力资源主管相同职位

6-8万 | 沈阳市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

易讯

投递简历收藏职位

岗位职责：1、参与部门规划性、战略性工作，协助完成人力资源规划，不断优化完善人力资源体系制度流程规范2、负责优化完善绩效激励体系，过程控制及落地实施3、负责培训及员工能力发展评估体系的完善与执行，健全人才储备路径及员工职业发展通道。4、同时，有招聘、领导力或薪酬设计相关...

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人力资源主管相同职位

7-10万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

汇景集团

投递简历收藏职位

职责描述：1、负责组织部门职能、工作岗位说明书编制及评审，并结合公司发展需要提出调整和优化方案；2、负责组织编制集团的权责手册，明确和优化集团经营业务及内部管理的权责关系；跟进授权的执行、落实情况，不断完善公司的管控机制；3、负责审核各公司权责手册编制，并提出改进建议；...

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