岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分校人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
任职要求：
1、本科学历以上，人力资源、心理学相关专业优先，其他专业择优录取；
2、至少两年招聘经验，一年团队团队管理经验。
3、能独立面试高管，能对现有团队的人员结构提出专业的意见；
4、得体大方，有面试官的气场和场控能力。

艾尼斯教育科技集团隶属于中国艾尼斯控股集团，总部位于苏州相城区春申湖路903号——艾尼斯大厦。
艾尼斯教育科技集团名下，在全国11个主要城市设立了分公司，分别为北京、上海、广州、南京、苏州、杭州、宁波、温州、重庆、成都、合肥，在全国主要城市正以每年拓展6个分公司的速度迅速占领市场。
集团主营美业教育培训、美妆用品销售以及美妆O2O服务平台的开发、运营。
美妆教育培训项目涵盖化妆、美容、美发、美甲、形象设计、摄影、半永久等专业，有35年办学历史，现每年培养学员3.2万人次，是美业教育的领头羊企业！
公司旗下美妆O2O服务平台——美邀伲APP是美妆O2O中涵盖项目最多、技师最多的平台！

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