【岗位要求】1. K12销售管理相关经验优先，有门店/团队/条线管理经验优先；2. 具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断和解决问题的能力；3.有敏锐的洞察力和市场敏感度；4.有较强的学习能力，善于学习各种知识，接受新事物能力强；5.具备较强的责任心，能够承受工作压力。【工作职责】1.负责城市团队业绩目标达成。根据总部条线下发的业绩目标，制定城市业绩达成路径规划，跟盯业绩达成过程，带领团队顺利达成目标；2.负责城市团队人员招聘、培训、管理。负责城市内市场专员的招聘、业务技能带教，提高市场专员业务水平，并落实城市团队管理，做好团队人员留存；3.负责城市团队前端资源量获取。带领市场团队并搭建兼职团队并做好城市内学校学情调研，根据学校放学情况做好地推计划编排，跟盯地推计划按时按量完成；4.负责城市团队的标准化动作执行跟盯及质检。根据总部下达的工作任务，指导并跟盯城市团队按时按量完成，并完成团队内部检查，及时提醒并改正；5.完成总部下发的各项工作；

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。