每一个人在找工作的时候都需要向求职单位投递简历，所以说学会做一份好的简历是获得一份好工作的关键。今天小编就给大家简单的讲一下在制做简历时要关注哪三个关键。个人简历制作的误区有哪些
第一、职位
  
首先小编认为在做简历的时候最重要的一个关键词就是职位这一个关键词，因为用人单位的人在看一份简历的时候首先就是看着求职者到底要应聘什么样的职位，在了解到这一个人想要应聘什么职位之后用人单位就可以将这些简历进行分类。所以说用人单位在看简历的时候最先就是看着一个人应聘的职位，正是因为如此所以大家在做简历的时候才一定要注意职位这一个关键词，并且在填写职位的时候一定要填一个简洁明了的词语，尽量不要对这一个职位的名称过度美化，因为只有简洁明了的职位名称才可以让用人单位一眼看出你到底想要应聘什么职位。
 
第二、技能
   
技能的好坏也是面试官考查简历好坏的关键，每一个用人单位在看简历的时候都比较注重简历上面的技能这一栏，因为用人单位在招聘员工的时候都要明白这一个人到底具备什么样的技能，所以用人单位就希望通过简历看出投递简历的这一个人是不是具备在这一个工作岗位工作的能力和技能。正是因为如此所以大家在做简历的时候才要特别注意简历方面的技能这一栏，在填写技能的时候尽量将自己符合这一个工作岗位的技能写在最前面，并且在附件上面附上一些能够证明自己拥有这些能力的材料，这样的话用人单位就可以对你的技能一目了然。
 
第三、教育背景
   
现在大部分的用人单位在招聘员工的时候都是对员工的受教育程度有着严格的要求的，所以教育背景也是决定了简历好坏的关键之一。用人单位可以通过简历来看出投递简历的人到底有什么样的教育背景，所以说大家在制作简历的时候在教育背景这里千万不能弄虚作假，一定要在这里真实的并且简洁明了地写出自己的受教育程度和受教育背景。这样的话用人单位就可以一眼看出你是不是符合这一个岗位所要求的学历。如果大家在制作简历的时候将自己的教育背景写得含糊不清或者是故意弄虚作假的话就会带来很严重的后果。这样的简历更容易获得HR的青睐