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  • 人事行政总监 相同职位

    20-30万 | 广东省 | 大专 | 10年以上

    发布于:2015-12-11 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 全面负责酒店管理有限公司人事与行政管理工作 1)全面负责整体公司人力资源整合、企业文化、战略规划、对外关系等综合管理工作; 2)定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设和接班人计划、组织能力和绩效、人才策略等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管...
  • 行政总监 相同职位

    20-40万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,制定并组织实施发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政计划,拟订成本预算,并监督执行; 2、负责公司经理会议及大型活动的总体规划与管理,并跟踪落实会议精神与要求; 3、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度...
  • 人力行政总监 相同职位

    30-60万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司的总体发展战略与规划,落实北京公司的人力资源管理工作,建立健全各项规章制度; 2、组织完成招聘、薪酬政策执行、绩效考核、企业文化、员工发展等体系工作; 3、提供有关人力资源战略落地、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;...
  • 行政总监 相同职位

    40-50万 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作 2) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. 3) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职...
  • 人力行政总监 相同职位

    10-15万 | 保定市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-07-08 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、负责制定执行公司人力资源战略和行政管理制度,建立完善人力资源管理体系; 2、负责制定推行人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等制度; 3、依据公司战略制定公司信息化战略,并组织实施; 4、建设完善公司管理体系,统筹行政管理工作 ; 5、管理...