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企
岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理...
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你关心的事情：Q1:问：“你们公司干什么的？”答：“北京奥特美克科技股份有限公司成立于2000年，地处中关村软件园，2013年7月在新三板挂牌（股票代码：430245）。专注于行业信息化创新与实践，以水环境、水安全、水生态、水经济为主线，利用大数据、云计算、物联网、移动...
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岗位职责：一、确定目标，制定计划及预算：1、根据集团发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划；2、指导和协助各下属公司制定人力资源年度计划，并对其计划内容进行审定；依据年度计划合理控制人员编制和人力成本；3、负责合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作，根据部...
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企
职责描述：1、编写公司部门管理文件，并实施培训、监督执行； 2、组织结构设计及人力资源规划，员工招聘及培训，薪酬及劳动关系；3、员工绩效机制设计，并监督执行；4、建立、健全管理体系，包括：文件体系、运行体系、评价体系；5、推动管理体系有效运行，提升公司经营管理水平；6、...
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企
岗位职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度3、塑造、维护、发展和传播企业文化4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发...
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企
行政总监
相同职位
7-10万 | 西安市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办...
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行政总监
相同职位
24-36万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度；2.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费；3.定期组织做好办公环境检查，及时发现问题、解决问题，...
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人事行政总监
相同职位
16-26万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责1、全面负责公司行政、人力资源、公共事务管理工作，明确公司人力资源目标和总体方案，完善企业管理方针、政策和制度，致力提升公司综合管理水平2、根据公司发展战略，组织搭建人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及岗位职责、人员编制、人才梯队建设、绩效与薪酬、激励政...
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企
岗位职责：1、全面统筹规划和实施企业及产品项目奖励各政策解读、申报、实施；2、建立与完善固定资产管理体系，从申购到使用全量程管控，全面统筹与协调，最终达到资产价值最大化；3、主导外联公共关系维护，向企业高层决策者提供有关对外公共关系涉及政策、落地等方面的建议，并致力于提...
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行政总监
相同职位
面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 制定公司行政管理的方针、政策和制度，规划公司的各项行政运营管理；2、 制订行政部年度、月度工作目标和工作计划，统筹执行；3、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，协助企业文化建设工作落地；4、 负责日常政府机关、社会团体、公司客户来...
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企
岗位职责：根据公司的发展战略，协助上级领导主持和规划公司行政人事部门的全盘工作；建立并完善公司行政人事管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；负责人力资源相关管理工作：包括招聘、员工培训、劳动关系、绩效考核等方面组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。...
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人事行政总监
相同职位
18-30万 | 南京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展战略规划，全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作；2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；3、根据公司的年度目标分解到各部门，督促检查各部门完成情况，以保证公司年度目标的顺利完成；4、负责公司的对外协调...
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企
岗位职责：根据公司的发展战略，协助上级领导主持和规划公司行政人事部门的全盘工作；建立并完善公司行政人事管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；负责人力资源相关管理工作：包括招聘、员工培训、劳动关系、绩效考核等方面组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。...
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企
行政总监
相同职位
13-19万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作内容：分管行政人事、日常行政管理，组织活动，团队建设，人员招聘岗位职责：1、参与部门编制、内部管理流程的制定。2、健全企业管理制度，并组织学习、监督执行；3、负责企业层面组织、协调、沟通职责，组织承办重要活动；4、参与企业团队建设和各部门工作分配、调薪、奖惩、晋升、...
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企
职位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，从而推动公司规范化管理；2、向企业决策者提供有关行政管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，从而提高公司的综合管理水平；3、定期对公司的人资及行政状况作统计分析，并拟定各执行的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考...
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行政总监
相同职位
面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、协助副总裁制定公司行政管理的方针、政策和制度；2、全面负责行政部日常管理；3、负责后勤管理，包括但不限于食堂、车辆、保洁、保安等；4、负责厂区内道路、绿化、消防等事物的管理；5、负责后勤类第三方供应商的管理；6、负责办公用品采购的管理工作；7、负责对外（政...
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企
岗位职责：1、监督与贯彻总部的HR政策、制度、体系、价值观及重点项目在分子公司的落地任务 ；2、充分了解分子公司对于HR的要求，与业务密切合作，为快速发展的业务提供HR的专业保障，为公司管理层提供决策信息；3、对接分子的高层管理人员及员工，进行充分沟通协作 ，帮助战略落...
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企
岗位职责：1、 全面统筹规划公司的人力资源及行政管理工作，制定适应公司发展的人力行政管理规划；2、构建和完善适应业务发展的人力资源与行政管理体系，完善企业管理流程，并负责组织贯彻实施；3、组织参与人才招聘引进工作，完成相关层面核心班子搭建；4、根据业务发展规划，调整薪资...
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高端会所行政总监
15-45万 | 天津市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：负责中餐各类菜单的筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作；协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系；负责菜点出品质量的检查、控制工作，亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴。任职资格：熟悉厨房工艺流程,全面掌握中餐菜点生产制作方法并有一技之长；有较强...
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企
职责描述：1.全面统筹规划公司人力行政管理，参与公司经营战略的制定，制定公司人力资源战略规划，并予以落地实施；2.带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、育、用、留机制；推动组织发展。3.深入了解公司业务，并根据业务需求不断完善人力资源政策，以推动业务发展。4.提升人力...
