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  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 重庆-九龙坡区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,...
  • 人力资源专员(涪陵)

    8-11万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责员工关系、培训、绩效、招聘、五险一金等一部分工作;2、配合部门经理制定公司人力行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他人力行政事务。任职要求...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-5万 | 天津-北辰区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、按期完成员工考勤核对工作;2、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作, 协助汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。3、协助做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-6万 | 重庆-沙坪坝区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位主要职责:1、负责公司员工入职、离职、转正、调动等人事手续办理;2、负责公司员工五险一金增减等相关手续办理;3、负责公司员工纸质档案资料管理及E-HR系统信息维护;4、负责公司员工关系板块工作;5、每月负责公司员工考勤制作及所负责板块工作的相应报表的出具;6、负责公...
  • 人力资源专员-销售部

    7-8万 | 上海-虹口区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.按时保质保量达成城市招聘目标。主要工作包括:在线上渠道发布职位,筛选、下载有效简历;进行电话面试,安排在线测评;参与候选人终面;跟进入职流程,办理入职手续等。2.全流程使用招聘系统3.及时提供公司要求的报告,及时完成临时性工作4.进行离职员工面谈,完成离职...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-10万 | 宁德市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-8万 | 重庆市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、在人力总监的领导下,行使集团人力资源管理专业职能;2、在人力总监的指导下,拓展集团招聘渠道,全方位开展招聘工作;3、协助事业部总经理,开展事业部人力资源基础管理工作;4、协助事业部总经理,开展计划管理、绩效考核工作。任职要求:1、年龄22岁—28岁, 性别...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、人力资源专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通招聘或培训等一到两个模块,且有实践经验;4、有人力资源相关资格证书优先;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、良好的英文听说读写能力。
  • 人力资源专员 相同职位

    4-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.执行公司的人力建设规划,开展人才的招聘工作。2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.搜集简历,对简历进行分类.筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应...
  • 人力资源专员 相同职位

    8-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,完成总体招聘指标;2.负责面试人员的通知、初试、资料整理和存档;3.负责公司部门各职位招聘工作的跟进;4.负责公司各类招聘项目的跟进;5.对招聘渠道的维护和拓展提出合理化建议,熟悉各类招聘渠道;6.完成上级领导交办的...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-6万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、工作对人事主管负责2、负责员工人事档案管理3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬、离职等相关工作4、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报5、负责收集员工考勤月报表并统计汇总,处理考勤异常情况6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-8万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。2.组织安排员工文娱活动,开展员工关怀等工作。3.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。4.员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。5.公司对外宣传平台信息的编辑、发布、管理、维护...
  • 人力资源专员 相同职位

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司人力资源战略要求及年度业务计划,负责人力资源1-2个职能模块的工作;2、负责承担人力资源部门专项工作的策划、组织、实施和评估任职要求:1、人力资源、心理学及相关专业背景本科以上学历,对企业人力资源管理具有系统的学习和认知;2、3年及以上大型企业从业经验,稳定...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-12万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    最少了解人力资源招聘、培训两个板块其中之一1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,...
  • 人力资源专员 相同职位

    8-12万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、执行并完善人力资源管理各类规章制度及管理实务操作流程;2、协助进行招聘录用、员工培训、绩效考核、员工关系、员工福利等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程;4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;5、其他人力资源日常工作。任职要求...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-6万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1)负责公司人才招聘,包括简历筛选、电话预约、面试安排,复试安排等;2)建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3)执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-8万 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、来访人员及应聘人员接待管理; 2、电话的转接,打印、复印的协助,快递、信函等资料的收发转达; 3、员工的考勤管理、公司固定资产的管理、企业邮箱管理、门禁管理、公司车辆管理、物业协调等;4、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;5、维护招聘渠道、组织、安排面试;6、...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-11万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的管理于审核,并为各人事流程提供改进建议; 2、负责各城际公司人员信息数据的统计与分析,完成人事周报、月报的撰写,并为人力资源管理提供数据依据; 3、负责公司E-HR等信息系统的维护与审核; 4、负责进行各城际公司组织架...
  • 人力资源专员 相同职位

    10-16万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1、协助上级建立健全公司薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续;6、...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-8万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助上级处理组织发展、人才招聘规划、人才数据分析工作;2、负责招聘渠道的开拓和维护;3、负责应聘邀约、接待和部分面试;4、负责协助进行培训、绩效等其他工作;任职要求:1、统招本科应届毕业生,或工作1年左右的往届毕业生;2、专业不限,但人力资源、统计学等专业...