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  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、招聘方面:根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划;根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作,完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查;负责管理、开发、维护、评估招聘渠道;建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才2、培...
  • 人力资源专员(HRBP)

    8-12万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、985、211高校本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先;2、人力资源相关工作经验;3、具备较强的亲和力、沟通协调能力与学习能力;4、具备熟练运用计算机和Excel等办公软件。岗位职责:1、负责招聘、绩效管理、员工关系等人力资源领域的工...
  • 人力资源专员(马驹桥)

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;2、对员工档案进行管理,建立,编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;3、协助健全人力资源管理体系及流程、制度,致力于提高公司人资管理水平;4、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、大专...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责办理员工社保业务:社保申办,社保转移,社保增减,社保基数调整,社保结转表,工伤申报认定及理赔,生育报销及生育津贴申报等相关业务;2.负责办理员工意外险增减业务,协助有个弄意外保险索赔事宜;3.负责办理 毕业生接收业务:毕业生报到、调户及档案归档等相关工...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-7万 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、招聘方面:根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划;根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作,完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查;负责管理、开发、维护、评估招聘渠道;建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才 。2...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 南京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据用人部门需求制定招聘计划,拓展招聘渠道,完成招聘工作;2、及时跟踪新员工试用期间工作情况,定期汇总,反馈至分管领导处;3、根据公司发展,适时修订绩效考核方案,定期组织绩效考核;4、负责员工入、离职、社保、公积金手续的办理;5、负责新员工培训的组织、协调...
  • HR Specialist...

    面议 | 资阳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    SUMMARYThis position is responsible for daily operations in all aspects of HR functions, continuously improve the effectiveness and eff...
  • 人力资源专员(J11396...

    6-7万 | 北京-石景山区 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、 根据公司战略发展规划及公司招聘工作计划,制定招聘工作实施计划及预算执行方案;2、 推动公司招聘工作执行;3、 培训规划与实施;4、 培训资源管理;5、 入离职人员管理及EHR基础信息维护;6、 质量中心的相关工作。任职资格:1、 人力资源管理的基础知识,...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 定期对招聘渠道做评估、熟练网络及校园招聘,公司招聘计划的制定与实施;2. 负责考勤数据的统计,员工信息的维护工作;3. 负责员工关系管理,办理员工入、离职手续;4. 依照公司制度出具人力资源报表及数据分析;5. 完成领导交办的其他工作。任职条件:1. 人...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-7万 | 武汉市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、本科学历,人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先考虑;2、两年以上相关工作经验,有生产型企业从业经验优先考虑;3、具有良好的语言表达能力、亲和力、沟通协调能力及团队协作能力; 4、具有良好的学习意愿及行动力,思维清晰,认同企业文化。
  • 人力资源专员 相同职位

    5-8万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:参与协助上级领导制定人才发展计划并推动公司组织架构调整和完善。根据公司人才需求规划,负责人员招聘。包括招聘网络建立,招聘预算计划与成本管理,主导招聘流程等。负责日常薪酬福利管理,人工成本预算、薪资核算、薪酬数据分析与统计等。执行绩效考核体系,及时组织和监督各部...
  • 人力资源专员(组织发展)

    5-8万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.协助负责人力资源体系方案的落地推动执行;2.各类人力资源项目的跟进;3.完成领导交代的临时工作。任职要求:1.本科学历,人力资源专业17/18届毕业生,211/985学校优先考虑;2.有人力资源项目跟进经验的优先考虑;3. 有人力资源信息化(E-HR、任职...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-11万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工...
  • 高级人力资源专员

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划  2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责  3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选  4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务  5.管理人事档案  6.制定并组织...
  • 高级人力资源专员

    7-12万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;2、负责协助完善公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;3、依据公司的人力资源需求计划,协助招聘工作,收集招聘...
  • 高级人力资源专员(J114...

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、实施公司招聘工作计划,为业务部门甄选输送符合岗位要求的优秀人选,确保招聘需求达成;2、完善相应的人才储备机制,保障公司人力资源供给;3、按制度、流程要求为录用人选办理入职手续,确保入职资料及时回收、完整归档;4、根据培训对象的不同,选择培训场地,进行会场布...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-7万 | 北京-大兴区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、...
  • 人力资源专员 相同职位

    8-11万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    招聘1、 甄选、维护招聘渠道,在招聘计划周期内,完成招聘任务;员工关系1、 员工入职、离职、转正手续的办理;2、 公司企业文化墙的更新;培训1、组织新员工进行入职培训;2、员工内部培训的组织;3、员工培训档案的更新维护;4、培训效果评估数据的统计;福利1、员工社保住房...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 重庆-南岸区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责招聘与配置、员工关系两个模板。1、负责公司内部人才招聘工作;2、负责拓展人员招聘渠道,筛选简历,邀约面试;3、负责执行人员入职、转正、异动、离职流程;4、负责协调公司员工关系,提升员工满意度;5、负责完成部长安排的其他工作。任职资格1、统招大专及以上学历,...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-8万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责协助执行公司招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作:1.协助办理新员工入、离职等相关手续;2. 协助进行员工考勤记录统计、汇总,按时制作相关报表;3. 整理员工档案,维护及更新HR系统;4. 协助招聘、培训相关事宜;5. 完成上级安排的其他...