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  • 人力资源专员/助理

    5-7万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:主要负责人力资源至少2个模块的协助执行工作。。任职要求:1.全日制本科以上学历,人力资源管理、企业管理、市场营销、新闻等相关专业;2.热爱人力资源工作,对人力资源有熟悉掌握的模块;3.良好的文字表达能力、PPT制作能力、逻辑思维能力、图片和视频制作技巧,有管理...
  • 人力资源专员(招聘方向)

    6-10万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需要,充分了解岗位人员需求、缺编情况;2、拟定招聘工作计划、费用预算等;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;5、负责对现有招聘渠道进行维护与评估,开拓合适的招聘渠道;6、负责建...
  • 人力资源专员 相同职位

    6-7万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据构架及编制,解决用人部门提出的招聘需求;2、建立有效的招聘渠道;3、评估并完善公司的招聘流程和体系;4、根据各部门年度招聘需求,建立并完成公司的招聘计划;5、建立公司人才库,收集医疗器械行业高潜能的人才资源,并进行联系及维护;任职要求:1、专科以上学历...
  • 分公司人力资源专员/主管

    5-6万 | 青岛市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责分公司管理规章制度的建立与管理;2、招聘与配置:根据各部门人用人需求,选择合适的招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,保障人员配置及时到岗率;3、绩效考核:根据公司各岗位特性,设定合理的绩效考核机制,并组织绩效考核工作;4、薪酬设计:根据公司各岗位特性,设定...
  • 高级人力资源专员

    7-10万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、招聘方面:根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划;根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作,完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查;负责管理、开发、维护、评估招聘渠道;建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才。2、...
  • 人力资源专员 相同职位

    4-6万 | 宜昌市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-8万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、全面负责干部任免、干部考核等相关工作;2、建立健全干部选拔等相关机制;3、全面负责制度建设、制度修订等相关工作;4、全面负责绩效管理工作,做好数据回收、统计、分析等相关工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源及相关专业,中共党员优先;2、具有良好的...
  • 高级人力资源专员

    6-10万 | 北京-大兴区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略层的用人需求,全面开展全流程的招聘工作;2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库;5、对特殊岗位候选人进行背景调查,核实背景情况;6、建立后备人才选拔方案...
  • 人力资源专员/主管

    5-6万 | 青岛市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责分公司管理规章制度的建立与管理;2、招聘与配置:根据各部门人用人需求,选择合适的招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,保障人员配置及时到岗率;3、绩效考核:根据公司各岗位特性,设定合理的绩效考核机制,并组织绩效考核工作;4、薪酬设计:根据公司各岗位特性,设定...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工...
  • 人力资源专员/人事专员

    5-7万 | 武汉市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法,执行与落实;2、根据大区年度人员编制和区域人员工作需求,进行人员的配备及招聘;3、负责新入职人员的岗前培训,包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训;4、根据公司薪资考核方案进行工资的审核、报...
  • 城市人力资源专员

    6-7万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.五险一金相关事宜办理2.薪酬福利数据维护,五险一金账单核对,SAP系统维护录入3.实习生三方协议、落档落户事宜办理4.残保金申报任职要求:1.熟练掌握办公软件操作,特别是Excel表格的使用2.为人踏实、细心,善于沟通,富有亲和力3.较好的抗压能力
  • 人力资源专员 相同职位

    面议 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.协助完善部门人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;2.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;3、对接办理员工的入离职手续,管理入职和离职事务; 4、管理...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-6万 | 兰州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划,做好公司招聘、培训、薪酬、福利等人力资源保障工作;2、建立、维护公司人事档案,办理员工入职、离职、调任、升职等手续,进行员工劳动合同管理;3、协同开展新员工入职培训,业务培训。执行培训计划,对培训效果进行跟踪、总结、反馈;4、执...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 绍兴市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责E-HR系统数据维护及梳理跟进,保障系统数据的准确性及完整性;2、人事相关信息录入、归档;社保、公积金缴纳;日常考勤统计等;3、配合公司各项人力资源工作的开展,完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理,管理类等相关专业;2、熟...
  • 人力资源专员 相同职位

    8-9万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:主要负责公司人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系、档案管理等工作的推行与落实,具体负责:1、招聘:招聘渠道的建设与维护,基层招聘工作落实2、考勤管理:公司考勤管理;考勤统计、分析,出具考勤报表3、培训:公司内训的组织、落实、监管、考评等4、薪酬福利:负责完善...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责员工入职、离职、调职、转正手续的办理;2.负责员工档案和劳动合同新签、续签、变更的管理;3.负责五险一金的购买及政策答疑;4.负责各项用工手续办理以及各项年审工作的的开展;5.完成上级交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历;人力资源管理、企业...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、实施各部门、岗位招聘工作2、负责公司基层及基层管理岗位初轮面试3、招聘渠道的开发与维护,优化渠道使用4、评估招聘效果,关注业内人才动态5、对新入职员工进行跟进、分析和总结6、反馈招聘工作中存在的问题,并提出改进建议,优化招聘体系任职要求:1、全日制统招专科...
  • 人力资源专员 S17Y09...

    7-10万 | 鄂尔多斯市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:岗位职责:任职方向:企划、招聘、培训、组织发展、员工关系、薪酬福利1、企划:负责执行并完善集团的人事制度与计划;2、招聘:制定并实施招聘计划,开发及维护各项招聘渠道;3、培训:制定集团的培训方案及计划,组织相关内部培训的开展和培训讲师队伍的建立;4、员工关系:...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    全面负责干部任免、干部考核等相关工作;建立健全干部选拔等相关机制;全面负责制度建设、制度修订等相关工作;全面负责绩效管理工作,做好数据回收、统计、分析等相关工作。任职资格:统招本科及以上学历,人力资源及相关专业,中共党员优先;具有良好的文字功底,善于撰写各类汇报、总结、...