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  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-18万 | 上海-闵行区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:一、人事管理 1.根据公司发展需要,及时组织起草并修订人事规章管理制度,并监督执行;2.根据公司人力资源战略规划,制定招聘计划与培训计划并组织实施;3.根据公司发展需要,不断优化薪酬体系与绩效管理;4.建立和维护良好的员工关系,为公司业务发展提供支撑。 二、行...
  • 人事行政经理 相同职位

    5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理及工商管理类相关专业;2、3年以上工作经验,其中有1年以上人事行政主管相关工作经验,沟通能力强,处事稳重,熟悉招聘渠道及面试技巧;3、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力,有一定的执行能力,具有较强的抗压能力和团队合作精神,能独...
  • 人事行政经理 相同职位

    20-30万 | 广州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作;2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核;3.负责日常会议的组织和召开,并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作;5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作;6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
  • 人事行政经理/主管

    5-7万 | 乌鲁木齐市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配...
  • 人事行政经理 相同职位

    1-2万 | | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划,提出公司组织机构、岗位编配方案;2、负责建立和督促执行公司各项管理制度,并根据执行情况定期予以修订完善; 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序,发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正;4、负责公司各类文...
  • 人事行政经理 相同职位

    7-12万 | 北京-通州区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.负责在集团人力行政总监,营销中心总经理的领导下,全面负责海外营销部的人力资源管理、行政管理等职能支持工作;2.负责海外营销部的团队建设,与集团人力行政部、行政部共同努力完善海外销售部良好、积极的团队文化,全力以赴打造一流团队;3.负责与海外营销总经理配合制定海外营销...
  • 物业人事行政经理

    7-10万 | 西安市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    人事方面: 1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。 4、 根据公司发展要求,针对各类岗...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长 期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹建立并完善人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系等人力资源六大模块进行统筹管理;3、向公...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-27万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司年度目标,制定人力资源规划,包括组织架构优化;确定部门及岗位职责、人员数量及任职要求;招聘、培训及人员培养、储备计划;工资、福利及人事预算等。 2、参与部门运行,深度分析招聘需求,按需安排人员到岗计划。 3、了解公司需求及组织运行现状,分析胜任度差...
  • 人事行政经理(分公司)

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持项目公司人事行政部日常工作;2、负责人事管理包括招聘选拔、薪酬福利、绩效考核、劳动合同管理、员工培训等;3、制订招聘及培训计划并予落实执行;4、统筹办公室行政运作管理如办公室装修布置、办公设备与固定资产管理、后勤支持等;5、制定、检讨、完善公司人事行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 北京-昌平区 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责公司行政管理的运作、人力资源的组织管理、公司人力资源战略的执行,协调公司内部行政人事工作;2.负责其功能领域内主要工作目标和计划、预算方案,并进行部门成本控制;3.组织制定人事、行政管理制度及督促执行,参与或协助上层执行相关的政策和制度;4.规划、指导...
  • 人事行政经理 相同职位

    6-7万 | 无锡市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、5年以上人事工作经验,3年以上管理岗位经验5、熟悉人力资源人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交...
  • 人事行政经理/主管

    7-10万 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划,提出公司组织机构、岗位编配方案;2、负责建立和督促执行公司各项管理制度,并根据执行情况定期予以修订完善; 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序,发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正;4、负责公司各类文...
  • 人事行政经理(职位编号:人...

    7-13万 | 成都市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作;2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核;3.负责日常会议的组织和召开,并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作;5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作;6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-18万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责根据公司经营战略,建立并完善公司人力资源管理及行政体系,制定和完善人力资源及行政管理制度;2、负责对公司人员结构分布进行全方位盘点、分析,优化、明确岗位职责;3、负责组织实施招聘计划,进行有效选才,指导并协助各部门进行人才甄选;4、负责内部员工的各类培...
  • 人事行政经理 相同职位

    7-10万 | 杭州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;2、组织编制年度员工培训计划并组织实施;3、负责项目年度、月度行政人事费用预算的编制和控制;4、负责员工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善项目绩效考核体系,并组织宣导和控制;6、组织建立完善基础人...
  • 人事行政经理 相同职位

    6-10万 | 贵阳市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作;2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核;3.负责日常会议的组织和召开,并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作;5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作;6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划;2、负责建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源各种管理制度,有丰富的人脉资源;3、负责向公司决策层提供人力资源等方面的...
  • 人事行政经理(职位编号:0...

    12-18万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作;2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核;3.负责日常会议的组织和召开,并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作;5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作;6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...