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企
岗位职责：全面负责北京分公司人力资源招聘、培训、绩效、等各模块全面管理。基本要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法律等相关专业；一年以上人力资源管理工作经验，了解各模块工作流程；具有较强的交流表达能力和沟通协调能力；态度端正，积极进取，吃苦耐劳，...
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企
职责描述：1.负责公司的内部管理系统正常运行，完善和建立企业组织规划及各项管理制度，实行规范化、科学化管理。2.协助公司高层领导制定人力资源战略规划，为重大事决策提供建议和信息支持。3.落地公司基本人才观及用人标准，招募挖掘引进行业优秀人才；4.制订集团及各产业公司绩效...
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企
人事经理/总监
面议 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善企业人才储备和梯队建设；4、定期向高...
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企
人事经理
相同职位
7-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
从事年限三年或以上，并且有以下经验 1.主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；2.按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。人事信息管理 3.主要实现对员工从试用...
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企
人事经理
相同职位
6-7万 | 成都市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断...
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企
地产人事经理
面议 | 重庆市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、实施年度招聘计划，满足公司招聘需求；2、开拓渠道，建立各类专业人才库；3、优化和推进所属公司绩效管理制度；4、根据集团要求，分析、明确公司和员工的培训发展需求，拟定公司培训规划，满足公司目前和未来人力资源需求；5、按时按质完成上级领导交办的其他工作。 任职...
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猎
岗位职责：1、负责主持办公室管理的全面工作，组织并督促全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；3、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划；4、负责...
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猎
岗位职责：1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；2、根据现有的编制及业务发展需求，评估各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求；进行招...
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猎
助理人事经理
8-11万 | 上海-徐汇区 | 初中 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
职位职责：1、负责协助制定、完善和推进公司人事管理制度；2、负责协助经理完成公司的战略发展规划的执行，有效计划、组织、指导及控制公司人力资源；3、根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；4、根据公司组织结构，系统完成各岗位职务说明书，并提出合理的人员配置...
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猎
1.人力资源管理相关专业大专以上学历；2.有物业公司5年以上工作经验；熟悉人事、行政管理工作。3.具有良好的团队合作精神和职业操守。
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猎
1.人力资源管理相关专业大专以上学历；2.5年以上人力资源管理工作经验；有房地产、物业公司工作经历者优先考虑；3.熟悉人事、行政管理工作。4.具有良好的团队合作精神和职业操守。
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猎
岗位职责：a.负责制定公司行政人事管理制度，设计行政人事管理工作流程。b.负责本部门工作目标的拟订、执行及控制。c.负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。d.负责人事考核、考查工作；建立人事档案资料库，完善公司考核机制。e.负责公司员工劳动纪律...
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猎
人事经理
相同职位
18-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/...
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猎
岗位描述：1、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作；2、负责公司岗位人员招聘、渠道拓展、简历收集筛选、面试协调安排及入离职手续办理等工作；3、协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈；4、关心员工生活，负责组织开展公司员工...
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猎
人事经理
相同职位
10-12万 | 深圳市 | 大专 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度...
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猎
职位描述:1.公司组织架构建立与健全，岗位职责、职责权限修订，规章制度修订;2.公司人员需求策划，人员招聘，入职培训，离职管理，劳动纠纷，社保福利，企业文化建立；3.薪酬福利体系的建立，薪酬福利制度的建立、落实；4.绩效考核体系的建立，考核制度、考核方案的制定与评估；5...
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猎
人事经理
相同职位
6-10万 | 上海市 | 初中 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划，并负责监督实施；2、负责公司整体绩效考核管理的监督执行结果运用；3、根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、激励体系并负责实施；4、负责有效组织各类招聘资源，从时效、数量、质量、结构多维度达...
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人事经理
相同职位
18-30万 | 上海市 | 本科 | 3-5年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
1、统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、二级以上人力资源管理师职称，至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家和上海市的相关劳...
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猎
人事经理
相同职位
6-10万 | 上海市 | 本科 | 1-3年
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
职位描述：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员...
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猎
人事经理
相同职位
10-12万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面...
