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企
人事经理
相同职位
18-24万 | 广州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、大专及以上学历；2、5年以上相关工作经验，有人力资源经理工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策...
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企
岗位职责：1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进；2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方法引入...
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企
人事经理
相同职位
18-24万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责；3、建立公司绩效考核体系，并组织实施；4、建立公司合理的薪酬体系；5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施；6、制定公司人力资源招聘计划...
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企
分公司人事经理
10-14万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进；2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方法引入...
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企
人事经理
相同职位
5-10万 | 合肥市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1. 根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备；2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化；3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地；4．协助打造积极向上、平等公开的企业...
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企
职责描述：1、负责公司人力资源的整体规划、人员的招聘所有事项、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资及员工关系等人力资源日常管理事宜，建立并实施人力资源方针和行动计划；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程及监督执行；负责组织编写各部门职位职责；3、掌握公司...
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企
人事经理/主管
4-6万 | 苏州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.发布招聘信息，负责招聘网站的日常维护，协助领导进行招聘渠道的开拓；2.负责简历甄选、电话邀约、面试等一系列招聘流程，完成招聘任务；3.负责公司人事招聘以及新人的面试、入职手续办理等工作；任职要求：1.大专及以上的学历，人力资源管理专业者优先；2.一年以上工...
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企
1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。2. 负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。3. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。7. 负责本部门费用的...
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企
人事经理10k+
10-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、负责人力资源和后勤管理规划，制定和执行相关的政策和制度；2、全面负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等管理工作，负责企业文化建设；3、负责内部（各职能部门等）和外部（劳动局、社保局等）关系沟通协调工作。任职资格1、经验：五年以上行政人事工作经验，三年以上...
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企
"职位描述：1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计； 4、完善公司绩...
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企
职责描述：1.配合上级执行公司人力资源管理体系的运作，包括人力资源各模块（人才引进、绩效考核、人才培养等）工作的开展与各方案的实施；2.根据公司经营任务需要，及时开展各岗位的招聘工作，有效完成2018年人才需求任务；3.负责招聘渠道的维护与开发，搭建人才测评及结构化面试...
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企
人事经理
相同职位
10-13万 | 厦门市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责1、根据分公司业务发展制定分公司年度招聘计划并负责实施，保障分公司各部门优秀金融人才的引进； 2、 向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的支持并配合分公司各级管理层完成其职能模块工作，致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、通过选用育留的方...
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企
人事经理
相同职位
面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、 根据公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔、分配以及素质测试管理；2、 根据各部门发展规划及编制要求，拟定招聘计划方案，组织实施，完善招聘渠道开发与维护；3、 人才储备库、招聘试题库等运行系统的更新与维护，建立和完善不同测评手段；4、 跟踪、...
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企
人事经理
相同职位
14-21万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1.负责审核招聘计划，利用各种有利资源、渠道开展社会招聘工作；2.评审各部门绩效目标，对管理层开展绩效管理调研分析以推进绩效考评的实施；3.协助组织和开展培训，对培训反馈数据进行分析总结；4.协助进行企业文化的宣传，促使员工认同企业文化，对企业有归属感与认同感...
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企
人事经理
相同职位
6-10万 | | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、 根据公司发展战略和经营计划，协助制定并执行公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划； 2、 根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工作，对结果负责； 3、 负责人力资源部的组建，协调和指导本部门...
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企
人事经理
相同职位
8-10万 | 南昌市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位要求：1、30-40岁，人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业，本科及以上学历；2、五年以上人力资源管理工作经验，有地产、商业公司工作经验； 3、熟悉人力资源管理6大模块，精通招聘、培训、绩效、薪酬等工作体系和流程； 4、熟悉大型公司人力资源管理各模块工作流程...
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企
人事经理
相同职位
5-7万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司总体发展战略和年度经营目标，制定人力资源及行政部规划及年度工作计划，并监督执行；2、制定并完善公司各项人事行政管理制度；3、拟定、执行公司人事、行政费用预算，合理控制人事、行政成本；4、建立和完善公司人才选拔配置体系和相关流程。制定人员招聘计划，开...
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企
人事经理
相同职位
7-10万 | 天津市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责同行业核心岗位及中高级人才猎聘，招聘渠道的开拓、维护与评估优化招聘流程，提高招聘效率。 2、按照总部要求完成分公司月度招聘指标，引进行业精英； 3、办理员工入职离职手续； 4、对接员工关系办理工作，每月按时去劳动局办理用工退工； 5、分公司考勤管理工作...
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企
岗位职责：制定、组织实施公司各项规章制度，推进企业文化建设，负责日常行政人事各项工作。工作内容：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织编制公司各项规章制度并贯彻执行；3、对财产物资管理及行政费用的控制管理；4、帮助建立积极的员工关系，协...
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企
职责描述： 1、组织研究拟订公司经营理念、战略和公司经营计划，提出公司组织机构、岗位编配方案；2、负责建立和督促执行公司各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善； 3、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正；4、负责公司各类...
