1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

专卖连锁“IU.Pin爱优品”品牌，是一家以女装为主、时尚女装系列配套，集开发、设计、生产、直营销售于一体的服饰有限公司。旗下批发店汇聚全国女装爆款，实体店拿货、批发，足不出户便可拿到全国最新款的服装。公司发展迅速，常期储备批发人才，连锁专卖销售与管理人才。