岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源管理战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
2、完善关键人才储备体系，搭建有效的人才梯队建设，合理配置各部门人员结构，提升组织绩效；　
3、建立并完善公司薪酬管理体系，绩效管理体系和培训管理体系； 　　
4、根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；
5、完善员工关系管理和福利体系建设；
6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、帮助主管级以上员工做好职业规划，协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，行政、人事、管理及相关专业，3-5年以上人力资源总监岗位工作经历；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长薪酬体系、绩效考核体系搭建；
3、有生产型企业或医疗行业工作经验，具备良好的管理能力和应对突发事件的危机公关能力；
4、熟悉国家相关行业法律法规；
5、认真细致、责任心强、条理清晰、能够独立解决问题，并能够承受较大的工作压力.

北京龙慧珩医疗科技发展有限公司是集科研、生产和销售为一体的企业，主要业务制造医用微创外科手术激光及光导纤维。主要涉及泌尿外科、血管外科、耳鼻喉科及理疗和临床护理。公司以渠道和直销并行销售。