职责描述：
1、协助有关人事管理制度，工作流程以及相关政策起草，为人事决策提供建议和信息支持；
2、协助完成公司招聘计划，进行简历初步的筛选和面试等工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等工作；
4、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，完成绩效统计工作，及时向人事经理汇总绩效工作；
5、协助公司的企业文化建设，组织开展有关各项员工活动；
6、协助完成领导安排的其他。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上人力资源工作经验。
2、熟悉国家相关劳动法律、法规。
3、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力。
4、有强烈的责任感，工作认真细心，有风险防范意识。

“SCION MEDICAL LIMITED（赛昂国际医疗控股有限公司）总部设立于中国香港，赛昂(上海)医疗器械有限公司Scion Medical Technologies (Shanghai) Ltd.是其中国区运营总部。赛昂医疗目前在中国的生产基地分别位于江苏泰州中国医药城和杭州两地，专注于医疗器械产业的发展，建立起较为成熟的技术研究和产品研发体系，生产运行稳定，已通过ISO 13485医疗器械质量体系认证，产品主要涉及微创介入诊疗设备、植入性高端耗材以及生物医用材料等领域。

公司的发展宗旨是以中国为根基，结合中国本土市场优势、发挥国际技术和金融资源优势，不断引进和创新微创介入诊疗技术，努力提供更多高品质的医疗器械产品，造福广大患者。同时与中国微创介入界广大专家、学者携手合作，努力为微创介入医学事业搭建国际化的学术交流桥梁。

公司的部分在研产品已分别获得美国FDA批准、欧洲CE认证以及中国CFDA产品注册.