职责描述：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长 期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹建立并完善人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系等人力资源六大模块进行统筹管理；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的企业文化建设及办公用品申购、活动组织、食宿出行等行政事务管理。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，二年以上人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市艾利特医疗科技有限公司，前身为深圳市艾利特电子设备有限公司，是一家专业从事康复设备和儿科设备研发、生产、销售及服务的高科技企业，是深圳市软件企业、深圳市高新技术企业和国家高新技术企业；自艾利特成立以来，一贯秉承“服务创造价值、用心做到更好”的理念，以不断超越的精神，推动着中国康复事业的发展。
艾利特在国内拥有独立的研发中心与生产基地，产品有心肺功能测试仪、虚拟现实-情景交互康复训练系统、红外偏振光治疗仪、听觉综合训练仪、干扰电治疗仪、经颅超声治疗仪、电热磁综合治疗仪、脑循环功能治疗仪、儿童综合素质发展评价系统等近百个品种，所有产品均具有自主知识产权，同时通过ISO13485、ISO9001和CE认证，形成一条能够为客户提供全面的、专业的系列化产品服务链。
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