负责公司人事管理制度的制定并监督执行，完善各类人事表单流程、修订及审核；
完善公司薪酬体系，对员工的考勤进行核对，员工工资核算，每月10日前提交至财务部；
制定和完善公司绩效考核制度，并有效执行；
有效组织开展员工的招聘和培训管理工作；
合理处理员工的劳动关系、人事档案、考勤、社保、公积金等管理工作；
维护公司合法用工，无劳动纠纷，降低公司人员流失率；
完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
学历：大专以上，人力资源管理、行政管理、工商管理或其他企业管理专业；
经验要求：至少5年以上人力资源管理工作经验；
培训经历及相关知识：人力资源管理知识培训、财务基础知识、劳动法培训
能力要求：
具备良好的领导梯队建设能力、出色的沟通协调能力、高效的组织执行力；
熟练操作办公软件，有良好的文字表达能力；
善于从全局上分析问题，处理好各种矛盾、问题；
能不断提高综合能力，增强综合协调能力，创造性地开展人力资源管理工作。
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上海捍宇医疗科技有限公司是专注于研发二尖瓣介入医疗器械的公司。其核心产品为ValveClamp，为国内自主研发的、批量动物实验的二尖瓣介入器械。ValveClamp拥有完全国内自主专利产权，已申请国际PCT专利。该产品具有结构简洁、操作简单、极微创、适用范围广等优点。ValveClamp计划2018年进入人体临床试验，有望在2020年上市。上市后，预计每套销售价格在10万元（国外同类产品价格为26万元），上市3年后每年销售1万套（销售额10亿元），5年后达3万套（销售额30亿元），具有极好的市场前景。
公司位于松江区九新公路818号D幢411室，有厂房、实验室面积800多平米。目前已获数轮上千万融资，获得泰格、幂方等知名医药基金的支持。公司员工拥有丰富的医疗器械研发或注册经验，数名骨干人员来自于国内大型医药企业研发部（如乐普医疗）。公司已和复旦大学附属中山医院建立、国家心血管病中心（阜外医院）建立密切合作。