岗位职责：
（1）负责人力资源基本模块：薪资、绩效、招聘、培训、劳动关系等；
（2）负责组织公司规章制度、工作规程、部门管理制度的落实情况，负责向员工传达相关制度，并督促执行；
（3）负责行政事务的管理，及时处理日常工作过程中出现的行政问题，并做好日常事务的沟通、协调、处理与汇报；
（4）组织和开展公司员工活动，做好团队建设；
（5）协调、维护办公环境及硬件条件，符合厂家审计标准；
（6）公司领导其他交办事项。

任职要求：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）人力资源或相关专业；
（3）2年以上4S店行政人事工作经验；
（4）熟悉与行政人事相关的国家及地方政策法规；
（5）熟练掌握Office等办公软件；
（6）耐心、细心，具有内部服务意识，沟通能力和执行力较强，能独立完成公司日常运转的后勤保障工作；
（7）能适应较高强度的工作压力；
（8）工作地点：福州

厦门建发汽车有限公司成立于2001年2月，注册资金3亿元人民币，系厦门建发股份有限公司（上交所600153）旗下22家专业化全资子公司之一，主营业务是汽车销售与服务，同时经营游艇帆船业务。汽车业务代理品牌有宾利、保时捷、路虎、捷豹、林肯、凯迪拉克、进口大众、讴歌、进口三菱、进口现代、广汽三菱等；游艇帆船业务代理品牌有圣斯克（Sunseeker）、博纳多（Beneteau）、蓝高（Lagoon）。公司业务网点涉及以福建为核心的海峡西岸经济区和云南、广西、辽宁、广东、河南、陕西等全国多个省市，拥有完善的销售和服务体系。
　　 建发汽车多年来依托母公司建发股份的雄厚资金和品牌实力，凭借日趋完善的服务网络和专业化管理团队，取得了良好的经营业绩和长足发展。2012年全年营业额达到52.4亿元人民币，位列2012年中国汽车经销商100强第47名，经营规模和经济效益连续多年在福建省汽车经销商中名列前茅，优秀的企业文化、服务质量和管理体系在业界树立了良好的口碑。