岗位职责：
1. 制定公司人力资源整体战略规划，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 根据公司业务发展需求，组织完成各部门人力资源规划，支撑并完成招聘需求；
4. 创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型，通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
5. 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
6. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7. 建立和完善绩效评价体系，监督控制各部门绩效评价过程；
8. 推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1. 人力资源、管理或相关专业；
2. 3年以上人力资源经理工作，涉及全模块管理及实践经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6. 具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
7. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京中海纪元数字技术发展股份有限公司是由海淀区属国有资产投资控股，海淀园管委会直接指导的国家级高新技术企业和软件认证企业，是中关村科技园区百家创新型试点企业，也是海淀区第一家挂牌上市的区属国有企业，专业从事电子政务、网络教育及企业服务服务。
中海纪元在科研、技术、人才及财务等各方面有着较强的优势，分别通过了国家高新技术企业、国家软件企业及软件产品认定、质量管理体系ISO 9001：2008标准认证、计算机信息系统集成二级资质等各项认证。公司拥有专属的专家顾问团队，拥有办公总面积近6000平方米，员工近500名。公司的诸多优势为业务发展打下了坚实的基础。公司现与众多国内外知名企业建立了密切的战略合作关系，与美、日、韩等国外知名厂商建立了良好的国际化合作关系，为中关村企业与国外企业的技术交流和合作架起桥梁！
2009年8月18日中海纪元正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票名称：中海纪元，股票代码：430059。中海纪元按照“立足海淀、面向北京、走向全国”的发展战略，坚持以“专注、创新、引领”打造企业核心竞争力，为海淀区政府及中关村科技园区海淀园的信息化建设提供全方位的服务，为政府从管理型向服务型转变提供强有力的技术支撑。
中海纪元致力于成为最受社会、客户和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，力争使公司成为全国优秀的电子政务解决方案和服务提供商！
在公司不断发展壮大、日益专业化的道路上诚邀海内外志同道合的优秀人士加盟，在中海纪元这片沃土中充分挑战自我，共同成就明天！