职责描述：
1.负责制定完善公司的行政人事制度，组织制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行；
2.负责建立公司的招聘，培训，晋升，考核等机制流程，并根据公司的发展适时完善相关机制；
3.负责建立健全薪酬和福利制度，系统管理好员工社会保险，关系等事务；
4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估；
5.负责公司行政方面重要会议，重大活动的组织筹备工作。
任职要求：
1.2年或以上行政人事管理经验；
2.人力资源或相关专业本科及以上学历，对人力资源各个职能模块均有深入的认识，能够平衡各个职能模块的工作；
3.优秀的文字功底，组织能力强；
4.熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5.具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力，处理突发事件能力及解决问题的能力：
6.有猎头经验者优先考虑。

广州无卡数据技术股份有限公司（以下简称无卡数据）是一家专注于支付系统集成、软件研发和运营服务的高新技术企业。无卡数据经过多年积淀，已形成包括互联网支付、银行卡收单、Mpos收单、聚合支付、无卡支付系统等一系列丰富的产品体系，旗下产品“全民还卡”是无卡支付技术的领先者，也是信用卡智能管理模式的创造者，在市场上获得众多客户的认可与好评。无卡数据技术团队拥有多年支付金融、互联网金融技术开发经验，已为多家企业提供支付系统定制开发服务；运营团队均来自银联、支付公司体系，拥有丰富的行业经验。无卡数据目前已和民生银行、浦发银行、中信银行、合利宝支付等知名企业达成深度合作，坚持以产品为核心、技术为引擎的理念，助力所有合作伙伴走向成功。