职责描述：
公司级人事运营管理，包括但不限于：培训策划/培训实施、干部管理、绩效规划及管理、薪酬管理等

任职要求：
1、全日制统招本科，人力资源专业优先
2.熟练使用各类办公软件
2、三年以上人力资源管理经验；
3、沟通能力强，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
5、熟悉劳动人事法律、法规；
6、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。