岗位职责
1.      根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助构建并完善绩效管理体系并组织实施；
2.      负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
3.      定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；
4.      协调各部门绩效体系执行中的问题，处理绩效体系落地相关事宜。

任职要求
1.     本科及以上学历；
2.     有绩效管理相关工作5年以上经验；
3.     深入理解并掌握人力资源绩效模块；
4.     具备良好的逻辑分析能力，能够合理分析绩效考核数据；
5.     工作严谨，执行力强，善于沟通。

关于Momenta
Momenta 致力于打造自动驾驶大脑，核心技术是基于深度学习的环境感知、高精度地图、驾驶决策算法。产品包括不同级别的自动驾驶方案，以及衍生出的大数据服务。
Momenta 有世界顶尖的深度学习专家，图像识别领域最先进的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多项比赛冠军。团队来源于清华大学、麻省理工学院、微软亚洲研究院等，有深厚的技术积累和极强的技术原创力。