工作职责
1、根据公司战略规划，结合实际业务发展需求，拟定招聘方案并组织落实完成；
2、深刻理解创业公司招聘特性，胜任快速发展中公司的招聘体系和流程的搭建和梳理；
3、管理及拓展多元化的招聘渠道，包括线上渠道管理、校园渠道开拓以及猎头渠道维护，评估各渠道效能，并针对各级别职位合理配置招聘渠道；
4、根据用人部门需求合理调配招聘资源，保证招聘任务的及时有效完成；
5、管理招聘团队，包括招聘任务的分配和绩效考核，提高团队招聘面试技巧，充分调动团队工作积极性。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，理科教育背景优先；
2、3年以上人工智能、IT高端科研技术人才猎取经验，有同行业创业团队招聘、猎头经验优先；
3、善于运用同理心，深刻理解业务部门的人力资源需求，致力于成为业务伙伴；
4、目标导向，强自我驱动，具备迅速解决招聘需求的能力；
5、良好的沟通、协调和推动能力，较高的人际敏感度、逻辑思维及分析能力，抗压能力强。

关于Momenta
Momenta 致力于打造自动驾驶大脑，核心技术是基于深度学习的环境感知、高精度地图、驾驶决策算法。产品包括不同级别的自动驾驶方案，以及衍生出的大数据服务。
Momenta 有世界顶尖的深度学习专家，图像识别领域最先进的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多项比赛冠军。团队来源于清华大学、麻省理工学院、微软亚洲研究院等，有深厚的技术积累和极强的技术原创力。