职位描述
工作职责:
依据公司发展目标,组织编制和实施人力资源规划,协调各部门的人力资源工作,为公司的经营发展及管理的有序开展提供人力资源保障与支持。
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、建立、健全人力资源各项规章制度和政策,并准确、及时宣讲公司管理制度和规定。;
3、建立、健全公司招聘体系,负责在公司内、外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、管理、协调工作;
4、建立、健全公司薪酬体系,合理控制人力成本,分析分公司的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果,提出优化建议,为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据;
5、建立、健全公司绩效管理体系,根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,实行监督管理使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、建立、健全企业人才库建设及人才储备管理工作;根据公司对人才发展的需求,积极、有效的组织和推进人才梯队建设和人才的保留;
7、注重员工关系建设、促进员工与管理层、区域与总部之间的有效交流与沟通,营造公司良好工作氛围;
8、协调公司内部人力资源调整,发挥员工潜能;
9、组织做好入职、晋升、离职、人事档案和劳动关系管理工作,主导员工关系处理,防范劳动用人风险;
10、协助和支持公司企业文化的建设,加强公司与员工之间的凝聚力。
11、完成上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上人力资源工作经验,4年以上人力资源管理工作经验;必须有原料药生产企业工作经验,熟悉GMP认证相关要求;
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、较强的敬业精神与责任感,良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力;
5、较好的职业道德和个人行为规范,有亲和力,具有一定的抗压力及承受力。
企业介绍
深圳中兴力维技术有限公司(简称ZNV中兴力维)是领先的产品与解决方案及服务提供商。公司聚焦电信和公共安全领域,提供行业物联网、智能安防和云运维服务等核心产品与解决方案。历经海内外市场的长期锤炼,公司拥有强大的方案集成和项目交付能力,营销和服务网络覆盖国内31个省市和海外70多个国家及地区,为全球客户提供高品质的产品和服务。
中兴力维是电信领域的动环监控与智能融合管理的领导者。公司在电信市场深耕多年,拥有丰富的产品和项目经验,为客户提供智能网关产品、动环解决方案及行业物联网解决方案。在中国铁塔、三大电信运营商以及广电市场,公司提供的动环物联网网关和动环监控与智能融合管理解决方案占有率第一。自主研发的数据中心综合管理解决方案服务超过20多个大数据中心,已成为电信行业数据中心综合管理的主流厂家。在海外,已经与50多个国家的电信运营商建立了合作伙伴关系。
中兴力维是公共安全领域的创新先锋和主流集成商。凭借在4G/5G通讯、大数据、人工智能、物联网等领域的技术积累,公司为平安城市、智慧城市、雪亮工程等提供专业的人工智能安全产品和公共安全解决方案,助力客户打造极速、智能、友好的公共安全新体验。公司拥有信息系统集成及服务一级资质,安防工程企业设计施工维护能力一级资质,并建立了专业的项目交付和运维团队。公司服务于300多个海内外项目,参与建设的银川智慧城市项目得到中央领导高度赞赏;基于大数据和人工智能技术的人脸大数据系统,目前已经在银川、毕节、武汉等地区广泛使用;依托领先的机器视觉、深度学习算法与模型的智能数字侦讯系统,作为高科技产品被CCTV报道。
中兴力维是新型互联网运营商的云运维服务最佳合作伙伴。公司凭借在物联网、安防、大数据等领域的积累,持续强化智能监测、智能运维、智能调度等产品的核心能力,并通过遍布全国的服务网络,为客户提供更轻、更高效、更智能的运维管理服务。目前,公司已经成长为领先的云运维服务提供商,覆盖全国 200多个城市,广泛服务于东方天呈、魔格等互联网运营商,为客户持续降低运维成本,提升运维效率。
作为“国家级高新技术企业”,中兴力维近年来坚持联合创新、生态共赢的战略,与北京航空航天大学、上海交通大学、深圳大学等知名院校长期开展源技术创新合作,拥有超过300余项专利与软件著作权。凭借持续创新和对客户需求的深刻理解,公司的产品和服务得到了业界的广泛认可,连续多年荣获“中国安防最具影响力十大品牌”、“智慧城市建设推荐品牌”、“优秀安防系统集成商”、“安防行业人工智能应用十强”、“物联网创新应用产品”、“数据中心科学技术奖”等殊荣。
未来,中兴力维将持续聚焦客户的核心需求,紧随云化和智能化的行业趋势,坚持通过创新的产品与可靠的服务,为客户创造更大的价值,共赢未来。