岗位职责：
1.建立管理层与员工沟通协调机制；
2.负责人员招聘、人事管理，制定激励体系、评估标准及政策
3.制定合理的人员编制、人工成本核算，定期对人力资源相关工作进行分析；
4.组织人力资源管理的有关规章制度和实施细则、工作流程和标准的制定、执行；
5.完善人力资源管理体系，包括组织机构设置、薪酬政策、绩效评估体系、员工发展计划、培训体系等的建立和实施；
6.负责行政管理，为团队创造高效、有序、开放的工作氛围及环境
岗位要求：
1.正规院校本科毕业，人力资源相关专业
2. 五年以上IT或相关行业人力资源管理工作经验
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达、人际交往、应变、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5. 具有财务、税务、法务相关知识优先
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上海高重信息科技有限公司是一家以安全为应用场景的人工智能(AI)公司，致力于将AI技术应用于信息安全领域和社会安全领域，为客户提供符合实际场景需求的先进解决方案。

高重信息成立于2014年，由全球获奖的AI科学家、原索尼中国AI团队核心成员，以及原太湖之光项目信息安全团队共同组建，企业目标是为安全领域带来革命性实用技术。高重信息依托于强大的AI技术团队，已经面向市场实际需求推出了信息安全感知产品和视频结构化分析产品，可以为客户快速建立AI应用体系，在与用户现有业务系统无缝结合后，能够显著提升客户核心业务安全水平。

在信息安全领域场景中，凭借在数学算法、软件开发、安全理念等方面的独特结合，高重信息已经交付了国内领先的内网威胁感知免疫系统，使得AI技术可以为客户信息安全体系提供积极防御的能力，弥补了传统检测执行模式无法防御未知威胁的不足。这套产品已经完成了全国范围数十万主机的部署规模，并保护全国数百家客户，包括政府机构和国内100强企业。

在社会安全领域场景中，高重信息专注于视频结构化方向，即通过对原始视频进行智能分析，提取出关键信息，并以结构化的数据形式进行存储，方便事后查询及追溯。在刑侦、机场、铁路、地铁、海关、交通、城管、商场等场景中都具有极大的应用价值，通过详细解析复杂时空维度上的人车物及各其细分属性，可以实现基于特征的追溯轨迹、特定人事物的监控预警、公共场景下违法违规行为智能判定等效果，在管理成本可控情况下大幅提升社会安全管理水平。

高重信息的总部设在上海，并在北京、广州、沈阳、无锡等地都设有分支机构。

欢迎锐意进取、勇于挑战的您加入我们，一起共创高重科技的美好未来。

公司官方网址：www.grandhonor.net