招聘经理岗位职责：
1.、依据公司各部门需求和岗位任职条件，完成招聘任务；
2、监督公司及项目组织架构及人力资源配置与职能情况，提出调整意见和建议；
3、负责人力资源开发培养，不断提高在职员工的整体素质和岗位胜任性，以适合企业发展需要；
4、负责招聘面试、上岗、入离职、培训、考核、薪金、保险、福利、人力内部调配、劳动合同与档案等具体专业工作；
5、公司文化建设；
6、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1、5年以上大型企业人力资源管理经验，28-35岁，人力资源相关专业；
2、有猎头从业经验；
3、熟练掌握招聘、员工关系、培训实务工作；
4、优秀的沟通、协调、组织能力；
5、业务敏感度强，有计划性，极强的执行力；
6、系统思考、工作思路清晰，优秀的决策能力；
7、熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规。

EF英孚教育的全称是“Education First”， 1965年由瑞典人Bertil Hult创办。旗下有16个下属
机构及非盈利性组织，提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游、学位课程以及文化交流等。2015年正值英孚教育50周岁生日，本着“教育，让世界无界”的使命 ，EF帮助了各年龄和国籍的人成为世界公民。

EF英孚教育自创立之日起一直走在英语教育的前端，如今已跃居为全球最大的私人教育机构，在全球50多个国家设立了400多所培训中心，员工多达40,000多人，帮助了1500多万学员，已经把世界变成了一个英语大课堂。

EF英孚教育与中国的渊源由来已久，于1993年进驻中国，是中国最早的外语培训机构之一，在全国50多个城市拥有近200所英语培训中心和数百万学员。除了为学员和企业提供英语培训服务，我们还提供在线英语课、海外游学、文化交流以及学术项目等服务。

2012年英孚中国总部办公室还被《Inc.》杂志票选为“全球最cool办公室”。2013及2014年，EF英孚教育连续两年获得“新浪中国教育盛典”双料大奖，包括“最具口碑影响力外语教育机构”和“最具品牌影响力少儿英语机构”。 2014年，还荣获了“年度可持续发展企业大奖”及“金粉笔奖”等。

EF英孚教育于2001年进入天津，迄今为止，天津已建立6所规模学校，中外方员工近300人，在校生达6000余人。EF凭借积极进取的企业家精神，以开放心态欢迎新鲜血液加入，并为之营造轻松、快乐、创新、幸福的工作环境。如果您才华横溢，充满激情，聪明睿智，欢迎您来帮助我们不断推动中国乃至全球的业务发展。