任职资格：
1、猎聘医生能力强。
2、善于沟通培训，用企业文化使员工具有向心力、责任心。
3、大学本科学历，专业不限；
4、10年中大规模企业人力资源工作经验，其中经理层级的工作经验不少于5年；
5、相关技能和经验涵盖人力资源领域中的全部模块，包括但限于招聘 、薪资福利、员工培训、员工关系（劳动纠纷和企业文化建设）等。
6、工作中爱岗尽责、积级进取、对工作的过程和结果有更高的自我要求，可以接受加班，以及频繁往来于苏州与上海之间。
7、对医疗、医疗行业的浓厚兴趣。

职责范围：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2、负责制订各项人力资源管理制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源规划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算和工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪配进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司中管理层的培训和能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
12、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13、建立、完善员工职业生涯管理系统。
14、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

苏州金阊医院简介
（医疗机构执业许可证登记号：162632320504410133）

苏州金阊医院坐落于苏州市古城区，前身是苏州金阊区人民医院，始建于1958年，2001年转制为股份制医院。医院为非营利性二级医院，现占地面积9.8亩，建筑面积18500平方米，设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中医骨伤科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肛肠科、皮肤科、医疗美容科、肿瘤科、康复科、体检中心等18个临床科室，并设有放射科、检验科、B超科等辅助医技科室，核定床位300张，实际开放床位350张，拥有百余名临床经验丰富、专业技术突出的庞大专家队伍，其中副主任、主任医师80余名，各领域教授50余名。
近期，金阊医院又邀请了大批来自上海华山医院、上海同济医院、上海中山医院等等医院的著名专家教授每天亲临医院坐诊，是目前苏州地区上海专家教授最多的医院。另外，医院常年与上海、南京等地的多家医院建立协作关系，定期开展专家会诊。

医院现有美国GE全身螺旋CT，美国GE彩色数字三维超声诊断仪，日立全自动生化分析仪、500毫安高精度数字自动遥控X光机、柯达3500DR、日本奥林巴斯电子胃镜、美国纽邦呼吸机和层流净化手术室等，保证高质、实效的治疗效果。
医院开设心内科、内分泌科、外科、妇科、肿瘤科、呼吸神经内科等六个病区。其中，内分泌病区已开展胰岛素泵及动态血糖监测系统的强化治疗，熟练诊治糖尿病及其相关并发症，甲状腺、肾上腺、性腺、垂体、系统性红斑狼疮、痛风等内分泌代谢疾病。
心内科病区配有心电监护系统、十二导心电图机、除颤监护仪、呼吸机、动态血压仪、动态心电图仪等。对本专业多发病、疑难重病症如：冠心病、严重心律失常、心肌炎、心肌梗死、心绞痛、心衰、高血压、肺心病、肺栓塞、心肌病、周围血管病等的治疗积累了一定经验。
外科病区可以开展各类普外科如胃肠道、肝胆、胰腺、结肠、直肠、乳房、甲状腺等各类手术；胸外科如食道、肺的手术；泌尿科如肾、输尿管、膀胱、前列腺手术；骨科如有各种骨折、股骨头置换、胸椎重建手术；肿瘤手术；肛肠科如各种痔瘘手术等一系列手术。
妇科病区由妇科炎症门诊、计划生育门诊、月经疾病门诊、妇科肿瘤门诊、不孕症门诊、性传播疾病门诊、卵巢囊肿门诊七大板块构筑。
肿瘤病区由上海肿瘤医院教授每周二定期来院进行门诊、查房、教学指导。

金阊医院是苏州市首批医保定点机构，苏州市区、园区、相城区、吴中区等医保卡均可在金阊医院使用。医院坚持创办“百年老院”的办院方针，坚持“安全、质量、规范”，狠抓执业规范，靠医护质量赢得声誉，靠两个文明扩大影响，靠科学管理促进发展，先后荣获了苏州市文明单位、党建工作示范点，苏州市医德医风示范点、苏州市五四红旗团委等称号。

医院常年致力于开展公益性事业，将送健康到社区活动列入医院每个年度的工作重点，通过开设各种健康知识讲座、举办健康咨询义诊等活动，努力为人民群众健康服务。几年来，引起了苏州众多市民的关注与赞扬。医院“持之以恒的敬业作风、一诺千金的勤勉作风、孜孜不倦为民服务的劲头、一丝不苟精益求精的服务质量”，深深地感动了他们。五十多年来，金阊医院在苏州市民心目中一直是他们的爱心医院。如今，发扬医院关爱百姓健康的传统已经成为全院员工共同的认识，成为医院志愿者的自觉行动。

随着医院所在区域的古城区西扩改造，金阊医院将迁址新建，这对金阊医院来说，又是一个千载难逢的发展机遇。目前新医院建设已进入实施阶段，计划投资5亿元人民币。医院坚持在革新中发展，在追求中进取。不久的将来，一所以高起点、高标准打造，集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体，拥有国内众多知名专家教授的现代化医院将矗立于苏州市区，届时市民将享受到更为优质的医疗服务。