岗位职责：
1、根据公司战略发展方向，协助上级领导拟定人力资源年度规划并监督实施；
2、主动了解各部门业务情况，推动招聘、薪酬绩效、员工关系、培训开发等有效进行；
3、部门内部组织结构和流程规范、人力资源相关制度的建立和监督执行；
4、根据岗位职责定期组织各部门实施绩效考核工作，并为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；
5、公司人才梯队建设，选育用留工作落实；
6、在公司范围内进行企业文化的推动和维护，制定活动方案并组织实施；
7、解决员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿；
8、完成领导交办其他事宜。

任职要求：
1、人力资源相关管理专业，本科及以上学历；
2、八年以上工作经验，三年以上管理工作经验；
3、掌握最新人力资源开发和管理理念，并具备丰富的实务操作经验；
4、有人力资源管理制度、流程，建设、优化经验者优先；
5、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及管理协调能力。

重庆海派实业集团股份有限公司是一家致力于全方位健康服务体系打造的多品牌连锁经营集团公司。
集团成立于2007年，经营面积达十万余平米，累计会员达十万余人，作为健康产业领跑者，旗下健身品牌在中国西南区域具有较高知名度、现目前重庆健身房数量为13家，福建1家，新店面在不断的更新。
海派实业集团旗下包含海派、海派•源和17FIT三个健身品牌。
其中，海派健身致力于打造PARK式的家庭健康公园，项目齐全的专业健身场馆让男女老少都能找到适合自己的运动方式。
海派•源定位高端健康管理，是西南地区首家集科学检测、健身运动、康复诊疗为一体的健康管理机构。
17FIT是一个集智能、科技、社群互动的社区型健身品牌，打造百姓“家门口的健身中心”，为消费者提供更加便捷的健身服务。
健康已经正式升级为国家战略，海派实业坚持将“让健身成为中国人的生活方式，让健康成为生命中最有价值的投资”作为企业的使命，不断推进全民健身理念，不断践行全民健身计划。重庆海派实业集团将不断前行与探索，逐步引领健身行业的发展。