基本信息
| 工作地点：浙江省 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：副总经理 |
| 工作地点：浙江省 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：副总经理 |
1、人力资源管理制度体系和工作流程建设、完善；
2、对人力招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块关键工作进行指导和处理；
3、绩效薪酬考核制度建设，量化、细化KPI考核方案；
4、制定公司人力资源的战略规划，参与公司重大人事决策，组织落实和监督执行；
5、协助管理层沟通协调相关部门之间的工作关系，提升公司凝聚力；
6、其他与人力资源管理、企业文化、团队建设相关的专项工作。
| 学历要求：大专 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：38-32岁 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：国企 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：餐饮/娱乐/休闲,农业/渔业/林业/牧业 |
该集团以生猪养殖、蔬菜种植、农产品配送为主，集农贸市场经营、畜产品加工、团膳服务、学校后勤服务、商业经营于一体。
