主要岗位职责：
1、实施人才招募，满足公司用人需求；
2、制定薪酬福利机制，创造员工良好的发展空间；
3、建立公司内部畅通的沟通渠道；
4、劳动关系维护；
5、人力成本控制；
6、组织实施培训；
7、提高员工满意度。
任职要求：
1、5年以上餐饮连锁企业相关工作经验，3年以上人力资源总监或经理工作经验；
2、对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

陕西真奕乐餐饮管理有限公司成立于2013年10月，是一家立足古城西安，辐射全国的大型餐饮连锁企业。公司业务分为自有品牌和加盟品牌两大模块；自有品牌拥有有“铁板食煎”、“章鱼来了”，加盟品牌有“五十七度湘”、“水货”、“小猪猪”。其精准的市场定位，独特的品牌个性及优秀的餐饮文化特色深受广大食客的喜爱，得到大众的广泛传播，成为陕西餐饮市场颇有影响力的餐饮实体。
公司旗下拥有专业餐饮管理公司1家，下属近10家直营餐厅，目前在职员工500余人，在西安建有大型现代化配送中心和生产基地。“做餐饮就是做良心”，公司以“使餐饮行业成为有影响力的行业”为发展目标，以保障食品安全为根本，在食材的采购上严格按照出品规范精挑细选，不吝工本之靡费，但求纯净地道之品味。
伟大的使命成就恢弘的事业，宽广的心胸布局餐饮大市场。臻奕乐将在中国餐饮行业深耕细作，肩负“使餐饮行业成为有影响力的行业”使命，砥砺前行，走向明日辉煌！