职责描述：1、全面负责公司人力资源部的管理工作；
2、根据公司发展规划，构建人力资源管理体系并制订人力资源部年度工作目标、计划和相应人力资源成本预算、薪酬数据统计及分析；
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块的建立及相关工作的全面开展；
4、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、岗位说明书、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；
5、负责公司的企业文化建设；
6、其他与人力资源有关的工作。
任职要求：1、大专以上学历，人力资源/财务/企业管理相关专业文凭，有人力资源管理中级职称及食品行业管理经验优先；
2、精通人力资源体系建立及相关六大模块的管理工作，熟悉国家的相关政策、法律法规；
3、制造型企业5年以上人力资源工作经验或3年以上人力资源管理岗位工作经验；
4、为人诚信，工作认真，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、具有较强抗压能力、优秀的人际关系处理能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力和团队合作能力。

苏州花园饼屋有限公司，成立于2006年3月，生产基地建立于苏州新区，建筑面积达一万三千平方米。主要产品包括蛋糕、面包、西点、饼干、中式喜饼、广式和苏式月饼和饮料等。公司于2009年开设了首家“花园饼屋”，发展至今，已经拥有以“花园饼屋”为品牌的线下实体连锁经营门店40多家，以及以“花园五月田”为品牌的线上淘宝品牌工厂店及正在开拓的各电商平台。凭借公司强大的研发能力和优质的产品，“花园饼屋”已成为苏州影响力最大的烘焙食品连锁企业之一，也是深受广大消费者信赖和喜爱的品牌，在全国范围都具有较强的口碑和影响力。其中，“花园奶酪包”、“奶酪雪包”等原创产品，以及“软心先生”、“瑞士卷”、“奶酪棒”等多款产品更是成为网络代购热销的网红产品。
公司的产品研发和生产是由白金五星级的苏州新城花园酒店抽调出优秀的资深西点大师来作为主要技术研发力量，用料及品质都秉承五星级酒店的高品质、高要求。公司凭借多年的食品生产经验，采用十万级净化车间，使用国内外先进设备，运用科学管理理念和技术，对产品研发、原料检测、成品检验等方面实行全方位的跟踪控制，造就优秀品质和完美口味。目前已经成为全国最重要的烘焙食品生产基地之一。