职位描述
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
4. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
5. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
7. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
8. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
9. 负责组织对公司人员的业务培训
企业介绍
本公司从事新型液体烟草的销售业务。我们为抽吸卷烟的烟民提供一款烟草口感的雾化型电子烟,本产品可以降低吸烟对人体的伤害,以及二手烟的伤害。
公司经营的产品是由33年传统卷烟调香大师及19年电子产品研发团队携手组建,具备优秀的研发 、生产 、供应链 、品牌运营以及金融创新的管理经验和全球视野 。
公司未来将秉承“ 凝 聚 匠 心,服 务 烟 民 ”的宗旨,以客户为本,以产品为核,致力于成为“ 全 球 性 新 型 烟 草 制 品 集 团 ”,为烟民减害,家人健康而努力,为实现更加洁净美好的社会而奋斗 。