岗位职责：
1.人力资源规划
根据年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求，结合内部人才供给的情况，制定年度人力资源供需平衡计划。
2.招聘管理体系建设
①建立健全集团招聘管理相关的制度、流程、标准体系；
②拟订集团各岗位的人员编制标准，并做好人员编制管控；
③建立岗位调配体系，激活内部人力资源，通过内部人才良性流动以确保人岗匹配；
④招聘系统、渠道、工具及面试技术的管理与开发，以支撑招聘管理落地，提高招聘工作效率。
3 .人才引进
①根据年度人力资源需求计划实施招聘面试，确保录用人才数量和质量；
②专项招聘项目（中高端人才定向招聘、校园招聘）项目的策划与实施。
③构建人才地图，通过合理的人才选择机制，建立人力资源储备池，更新外部人才储备库。
任职资格
1、人力资源等相关管理专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源招聘工作经验；
3、了解人力资源各模块基础知识，熟悉面试技巧及方法及招聘面试流程，善于运用各种招聘渠道及资源；
4、有良好的人际沟通及文字表达能力，理解及分析能力较好，处事灵活、有条理，具团队合作意识；

艾尼斯教育科技集团隶属于中国艾尼斯控股集团，总部位于苏州相城区春申湖路903号——艾尼斯大厦。
艾尼斯教育科技集团名下，在全国11个主要城市设立了分公司，分别为北京、上海、广州、南京、苏州、杭州、宁波、温州、重庆、成都、合肥，在全国主要城市正以每年拓展6个分公司的速度迅速占领市场。
集团主营美业教育培训、美妆用品销售以及美妆O2O服务平台的开发、运营。
美妆教育培训项目涵盖化妆、美容、美发、美甲、形象设计、摄影、半永久等专业，有35年办学历史，现每年培养学员3.2万人次，是美业教育的领头羊企业！
公司旗下美妆O2O服务平台——美邀伲APP是美妆O2O中涵盖项目最多、技师最多的平台！

艾尼斯控股集团计划2017年挂牌新三板，并以美邀伲APP为核心，艾尼斯做中国美业最大的全价值链服务平台，进一步开发美业这个万亿级大市场，为中国美业发展注入新的活力，为改善美业生态提供发展动力！

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