岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，组织编制人力资源及行政规章制度的制定、修订与监督执行。
2、负责制定、执行、监督公司管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。
3、为工厂的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作。
4、负责员工工资结算，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、组织配合进行行政管理类工作和行政专项工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，5年及以上同岗位相关工作经验。
2、500人以上企业人员规划方向，有生产制造类（工厂）人力资源管理经验，食品企业优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

本公司单休，介意者勿投。
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苏州优尔集团，是一家专业从事粗粮杂豆类、坚果类休闲食品生产制造的农产品深加工企业。公司自2003年12月注册成立以来，始终本着重塑食品加工业，为中国人增添一份安全感，传承发展中华千年美食文化的企业使命，在组织原料采购、生产加工、产品销售等产业链上全面快速发展。目前公司已通过ISO22000（食品安全体系）、ISO9001（质量体系）、OU（犹太洁食）、HALAL（清真食品）、BRC（全球食品标准）、IFS（国际食品标准）等质量体系认证，并通过沃尔玛、SGS社会道德认证以及美国FDA官方审查。公司荣获全国放心粮油示范加工企业、中国进出口产品质量诚信企业、工信部两化融合贯标试点企业、江苏省农业产业化省级重点龙头企业、江苏省出口食品内外销“同线同标同质”企业、江苏省进出口产品质量诚信企业、江苏省消费品工业增品种提品质创品牌示范企业、江苏省民营科技企业、江苏省电子商务示范企业、江苏省农业电子商务示范企业、江苏省创新发展先导企业、江苏省农业产业化龙头企业“五个一”示范创建先进企业、2014年度省电子商务淘宝英雄榜最具成长力企业、苏州市优秀民营农业基地型企业、苏州市“智慧农业”示范基地（农产品电子商务营销示范企业）、吴中区现代农业发展先进单位、两化融合市级试点企业、吴中区电子商务协会会长单位等荣誉。