人力资源总监，（8000-10000），30岁-45岁，10年以上工作经验
1）.全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2）、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3）、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4）、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5）、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6）、塑造、维护、发展和传播企业文化。
7）、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8）、加强与公司外同行之间的联系。
9）、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10)、完成总经理临时交办的各项任务。
任职条件：
1)、本科以上学历，管理类，如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；2)、十年以上人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策法律法规。
3)、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4)、有生产制造业人力资源管理经验。

天津市宽达水产食品有限公司是专业从事速冻水产品及速冻深加工食品的开发、生产、销售的知名企业。企业成立于1999年，注册资金壹仟伍佰万元人民币。企业秉承“创新、责任、团队、诚信”的核心价值观，不断开拓创新，锐意进取，为行业技术进步和保障食品绿色安全方面树立了良好的典范。企业目前承担着“国家级农业综合开发项目”、“国家级农业科技成果转化项目”、“国家级星火计划项目”。企业已通过ISO22000认证、QS认证，并先后获得“天津市农业产业化市级重点龙头企业”、“天津市科技小巨人企业”及“天津市著名商标”等荣誉。企业旗下拥有两家兄弟公司“天津市龙缘达科技有限公司”、“天津市腾源农副产品产销专业合作社”,企业并在沈阳、西安、南京、深圳等省市设有直属分支机构,员工人数现已千人以上。
企业坐落于天津市东丽区华明高新园区内，距离天津港口30公里、距离天津机场3公里，周边多条高速公路，交通位置非常便利。自主拥有工业建设用地15亩，自建厂房、办公区、实验室、冷库、职工宿舍楼等综合建筑面积达到一万平米，冷库容量万吨级以上。公司拥有现代化速冻深加工设备流水线若干条，拥有自己完善的低温冷冻冷藏物流配送体系。
公司依托中国四大渔港及国外进口水产品资源，集中各产地的优势，引进丰富可控的原料，开发出“速冻海鲜食品系列、速冻调理食品系列、速冻蔬菜系列、 速冻鱼糜制品系列、速冻肉糜制品系列”五大系列近200个单品，产品深受广大消费者的青睐，同知名大中型超市系统合作十几年历史，有非常高的品牌知名度与美誉度，客户遍及全国。
企业近期的发展规划一方面扩大现有基地建设规模，构建宽达现代化的速冻食品加工及冷链物流配送中心。另一方面大力延伸产业链条发展，在东丽湖现代农业示范园区新征土地400亩，于2013年启动建设“宽达农业水产科技园”。园区立足于东丽区养殖业的资源优势，引入资金、信息、技术、管理等新的生产要素和新的生产经营模式，依托高校及科研院所的养殖、加工技术，发展优质水产科技设施化生态养殖以及名优蔬菜的设施化种植，同时加快发展精深水产品深加工技术及规模，以延伸企业产业链为先导，以龙头企业的产业化带动优势为契机，带动周边农业经济发展构建现代化的产业发展体系。公司自成立以来业绩蒸蒸日上，经营生机勃勃，现在全国范围内寻求与经销商的真诚合作，为加快行业发展，保障食品安全做出我们的贡献。